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Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la défense et la sécurité, où vous serez responsable de la maintenance opérationnelle de systèmes critiques. En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé en garantissant la sécurité et la disponibilité des infrastructures tout en conseillant les équipes techniques. Avec une formation continue et des opportunités de télétravail, cette position offre un environnement dynamique et stimulant. Si vous êtes passionné par la technologie et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les « Meilleurs employeurs 2023 », CS est une société filiale autonome de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l'international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.
Forte de nos 700 collaborateurs, notre Business Unit Défense & Sécurité répartis sur nos sites du Plessis-Robinson, Toulouse, Aix-en-Provence et Toulon, propose à ses clients, l'armée et l'aviation civile des produits clés en main autour de sujets aussi innovants que captivants. Nos équipes travaillent autour des liaisons de données tactiques, de la lutte anti-drone, la surveillance maritime, la simulation et l'entraînement ou encore la sûreté aérienne. Défense & Sécurité ne s'arrête pas là puisqu'elle est impliquée dans plusieurs projets internationaux, nos ambitions promettent donc de beaux challenges en France et à l'étranger.
Nous recrutons un / une Responsable Technique - Maintien en Condition Opérationnelle pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l' Agence C2SO (Commandement, Contrôle et Soutien aux Opérations) qui développe et commercialise une gamme de produits innovants (Crimson, logiciel de supervision et d'aide au commandement, Inscape, éditeur d'application de simulation 3D) et est en charge de piloter des projets très variés dans les domaines suivants : Disponibilité de systèmes, Exploitation et maintenance applicative, Sécurité Systèmes, Engineering et Déploiement de solution critique, l'Expertise et Soutien antennaires, MCO de pylônes et de cartes électroniques au profit de systèmes de Défense, Sécurité Publique et Aviation Civile essentiellement en France.
Votre mission :
Dans le cadre d'un projet donné, le Responsable Technique MCO agit sous le management fonctionnel du chef de projet. Il renforce le management du projet dans les choix techniques, stratégiques et organisationnels. Il a les missions suivantes :
L'environnement technique :
De formation Bac+3 à Bac+5, École d'Ingénieur ou Universitaire spécialisée en télécommunications et / ou électronique. Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur une fonction similaire. De bonnes connaissances en environnement Linux ainsi qu'une expertise en réseau sont indispensables pour ce poste. Vous avez déjà dû prendre en charge la réalisation d'opérations de maintenance et de mise à niveau de version. Vous avez une première expérience en pilotage d'équipe technique similaire est un plus. Des déplacements sur le territoire métropolitain occasionnels sont à prévoir pour assurer le bon déroulement des missions de déploiement et de maintenance.
Vous avez une forte capacité technique et d'apprentissage ? Vous êtes capable de prendre des décisions, de conseiller ? Vous êtes rigoureux et vous savez gérer les priorités ? Vous êtes capable de conseiller et prendre des décisions. Vous êtes à l'écoute, organisé et avez le sens de la relation client qui vous permet d'assurer le suivi d'un projet ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !
Intégrer l'Agence SOI du Plessis-Robinson c'est aussi :
La suite des événements :
Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone.
CSGROUP #Hiring #Responsable Technique #Système #MCO #LI-Hybrid #LI-JS1
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.