Assistant •e RH (F / H) - Stage - Montreuil

Vous intégrerez l’équipe des Ressources Humaines qui est composé de la Responsable RH et du Chargé RH.

Rattaché e auprès du Chargé RH, votre rôle sera de participer à la gestion administrative RH tout en étant force de proposition. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé qui vous permettra de monter en compétences progressivement.

En lien avec l’équipe RH, vos différentes missions sont :

• Effectuer la mise à jour des dossiers en fonction de la législation RGPD,
• Élaborer la mise en forme du livret d’accueil, et optimiser la marque employeur en étant force de proposition,
• Préparer l’intégration des collaborateurs (création profil dans le SIRH, organigramme, trombinoscope, visite médicale, badges, casiers…),
• Réaliser un tri des CV et effectuer le pré-entretien téléphonique,
• Archivage des dossiers du personnel.

Liste non exhaustive, pouvant varier en fonction de vos appétences.

Compétences requises :

Dans le cadre de vos études de niveau bac+2 à bac+3 en Ressources Humaines, vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels afin de réaliser votre stage RH d’une durée de 4 à 6 mois. Vous maitrisez Word, Excel et PowerPoint.

Pour en savoir plus sur Uniprévoyance :

Nous assurons la protection sociale complémentaire, santé et prévoyance, des salariés des entreprises et des branches professionnelles. Il s’agit d’un métier qui s’exerce en cohérence avec les valeurs de solidarité et d’intérêt collectif qui fondent notre système de protection sociale.

Uniprévoyance est membre d’UGO, Société de Groupe Assurantiel de Protection Sociale (SGAPS).

Et en quelques chiffres :

45 années d’expertise ; 921M€ de chiffre d’affaires ; 32 000 entreprises adhérentes ; 740 000 assurés ; 1 440 000 personnes protégées.

Mes conditions de travail et avantages :

• Des bureaux neufs et lumineux, proche métro St Mandé ou Robespierre (lignes 1 ou 9) ou RER A Vincennes,
• Une carte Edenred (ticket restau 11€ / jour) et un restaurant inter entreprise à proximité.

1 RDV avec le tuteur, qui vous détaillera les missions et le fonctionnement de l’équipe ; 1 RDV avec la responsable RH.

Poste à pourvoir dès avril jusqu’à septembre 2025, nous pouvons nous adapter en fonction de votre période de stage.