assistant •e ressources humaines f / h

ba&sh; Palaiseau; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique où vous aurez l'opportunité de participer activement au recrutement et à l'administration du personnel. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines tout en contribuant à la communication interne et à l'attractivité de la marque. Vous serez impliqué dans des missions variées, allant de la mise en ligne des annonces à la coordination des formations, tout en travaillant avec une équipe engagée. Si vous êtes proactif, organisé et avez un bon relationnel, ce stage est fait pour vous.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises préférentielles sur nos collections

Évènements d’entreprise toute l’année

Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

Accès au réseau bash Alumni

Qualifications

• Formation supérieure en RH ou commerce avec un Bac +4/5.
• Première expérience de stage dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Renforcer l’attractivité de la marque auprès des candidats.
• Sourcing et présélection des candidats pour les stages.
• Gestion administrative des embauches des stagiaires.

Connaissances

Proactivité

Organisation

Rigueur

Bon relationnel

Aisance rédactionnelle

Anglais

Pack Office

Formation

Bac +4 / +5 type école de commerce ou école spécialisée RH

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions se partageront entre le recrutement, l’administration du personnel et la communication interne.

Vos missions seront les suivantes :

1. Participation au renforcement de l’attractivité de la marque auprès des candidats, en mettant à jour les descriptifs des annonces de recrutement
2. Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements des stagiaires et alternants siège (prise de références, prise de rendez-vous…)
3. Sourcing et présélection des candidats
4. Suivi des parcours d’intégration des équipes du siège

Administration du personnel & social

1. Gestion administrative des embauches des stagiaires et alternants siège
2. Support pour l’organisation des réunions du CSE (feuilles d'émargement, etc)
3. Etablissement d'attestations et d'avenants en fonction des besoins du service
4. Support et participation à la coordination des formations du siège
5. Renforcement de la présence de bash sur les différentes plateformes internes et externes (site talent, partenariats écoles, newsletter internes, …)
6. Animation de la communauté des stagiaires et alternants de nos sièges
7. Participation aux évènements internes

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de bash et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de bash.

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4 / +5 type école de commerce ou école spécialisée RH
• Envie de s’investir dans une équipe dynamique
• Première expérience de stage sur des missions similaires
• Disponibilité dès avril ou mai 2025 pour un stage conventionné

Vous vous démarquez pour votre :

• Proactivité, organisation et rigueur
• Bon relationnel et envie de travailler en équipe
• Aisance rédactionnelle
• L’anglais avec un bon niveau
• Le Pack Office

bash considère ses stagiaires comme des membres à part entière de ses équipes.

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Des évènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau bash Alumni

bash n’attend plus que vous !

Chez bash, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un bash toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.