assistant •e ressources humaines et administration du personnel europe f / h

ba&sh; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe RH. Vous aurez l'opportunité de participer activement au recrutement et à l'administration du personnel au sein d'un réseau Retail en pleine expansion. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en travaillant dans un environnement collaboratif et inclusif. L'entreprise valorise la diversité et s'engage à offrir un cadre de travail stimulant où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Si vous êtes proactif, organisé et passionné par les ressources humaines, cette expérience est faite pour vous.

Prestations

Titres-restaurant via Swile

Remises préférentielles sur nos collections

Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport

Indemnisation de trajets en vélo

Évènements d'entreprise toute l'année

Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires

Accès au réseau ba&sh Alumni

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, commerce ou RH.
• Première expérience de stage sur des missions similaires.

Responsabilités

• Participation au recrutement et à l'intégration des équipes Retail Europe.
• Gestion de l'administration du personnel retail et coordination avec le service paie.

Connaissances

Proactivité

Rigueur

Organisation

Autonomie

Aisance rédactionnelle

Relationnel

Dynamisme

Anglais courant

Pack Office

Indesign

Formation

Bac +4 / 5 en gestion

Bac +4 / 5 en commerce

École spécialisée RH

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rapportez directement au Responsable Paie & Administration du Personnel Retail Europe.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation au recrutement des postes constituant le réseau Retail Europe (mise en ligne annonces, entretiens, présentation aux équipes retail, suivi intégrations, etc.) : conseillers de vente, adjoints et responsables de point de vente
• Gestion de l’administration du personnel retail (édition des contrats, avenants, visite médicales, gestion des dossiers du personnel…) et coordination avec le service paie
• Suivi du parcours d’intégration en relation avec les opérationnels et le département Formation
• Application des process Ressources Humaines dans le réseau (embauche, mobilité, évolution…)
• Collaboration avec les départements RH Paie / administration du personnel et Juridique social sous la supervision du Responsable RH Europe

Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

Profil recherché

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

• Formation supérieure Bac +4 / 5 en gestion, commerce ou école spécialisée RH
• Envie de s’investir dans un service en plein développement
• Première expérience de stage sur des missions similaires

Vous vous démarquez pour votre :

• Proactivité, rigueur, organisation et autonomie
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Très bon relationnel et dynamisme
• L’anglais couramment
• Une autre langue est un plus
• Le Pack Office
• Indesign, ou d'autres logiciel de la suite Adobe, seraient un plus

ba&sh considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.

Les avantages sont nombreux :

• Titres-restaurant via Swile
• Remises préférentielles sur nos collections
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Evènements d’entreprise toute l’année
• Cours de Yoga et Fitness hebdomadaires
• Accès au réseau ba&sh Alumni

ba&sh n’attend plus que vous !

Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).

En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.

Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

Pour postuler :

• Expérience professionnelle Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
• À quelle date êtes-vous disponible pour débuter cette expérience et pour quelle durée ?
• Quelles sont vos prétentions salariales ?
• Quel est votre niveau d'anglais ?
• Si vous recherchez un stage, êtes-vous conventionné par votre école ? Si oui, par quelle école ? (tous nos stages doivent être obligatoirement conventionnés par une école / université)

Vous pouvez postuler à cette annonce directement en ligne.

Nous vous conseillons de créer un compte et de compléter votre profil.

Confirmation de candidature

Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention.

Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérer que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.

Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.