Assistant Ménager qualifié H/F

APEF; Fontainebleau; On-site; EUR 17,000 - 24,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Job summary

APEF est une enseigne de services à la personne recherchant un(e) Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile des clients en Île-de-France. Vous contribuez à leur bien-être en assurant l’entretien quotidien du foyer et en réalisant notamment le nettoyage, la préparation de repas simples, la gestion du linge et l’entretien des textiles.

Travailler chez APEF, c’est bénéficier d’un encadrement, de formations régulières et d’une mutuelle d’entreprise ainsi que d’indemnités de déplacement et de

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement
• Courses et préparation de repas simples
• Gestion du linge: lavage, repassage, pliage et rangement
• Nettoyage, entretien et désinfection des voilages et rideaux

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir : dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.