Assistant ménager (H/F) Secteur COMPIEGNE / MARGNY LES COMPIEGNE

APEF France
Compiègne
EUR 12 000 - 18 000
Description du poste

94 %* de nos salariés sont fiers de leur métier et le considèrent d’utilité publique. Pourquoi pas vous ?

Chez APEF, on place l’humain au cœur de tout. Vous cherchez un emploi utile, proche de chez vous, dans une équipe bienveillante et à l’écoute ? On vous attend !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau d'une centaine d'agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Ce qu’on vous propose : un CDI temps partiel pouvant aller de 50h à 90h par mois.

Devenir assistant(e) ménager(ère) auprès de clients situés dans un joli quartier de Compiègne, dans une belle maison au bord de l’Oise.

Planning : 7.5h/semaine chez le même client les lundi, mercredi et vendredi. Vous serez amené à compléter vos heures chez d'autres clients du secteur.

Missions : nettoyage soigné et entretien du domicile + repassage.

Ce qu'on vous offre :

  • Votre sécurité avant tout : Équipement de protection fourni pour garantir votre sécurité et celle de vos clients.

  • Un planning qui s’adapte à votre vie personnelle : Nous construisons les emplois du temps ensemble, selon VOS disponibilités.

  • Moins de route, plus de confort : Vos interventions sont regroupées pour limiter les déplacements.

  • Un cadre stable et serein : CDI, paiement de 100% des déplacements professionnels et salaire fixe garanti.

Les + qui font toute la différence :

  • Formations régulières pour monter en compétences (au moins 1/an)
    → Des perspectives d’évolution pour celles et ceux qui souhaitent grandir avec nous !

  • Des outils modernes pour vous simplifier la vie :
    → Une appli pour consulter votre planning, vos missions et trajets en temps réel.

  • Un accompagnement et un suivi humain et positif
    Intégration au démarrage (binôme), réunions d’équipe mensuelles, événements conviviaux, et un management à l’écoute et bienveillant.

  • Prime de cooptation.

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