Assistant Ménager H/F Laudun-L'ardoise

APEF; Bagnols-sur-Cèze; On-site; EUR 18,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Évolution possible

Job summary

APEF recherche un(e) Assistant ménager H/F pour intervenir dans le secteur Laudun-L'ardoise et alentours, afin d'accompagner nos clients dans l'entretien quotidien de leur foyer. Vous réaliserez le nettoyage des pièces, les courses et la préparation des repas, ainsi que le pliage et le rangement du linge, dans le respect des consignes d'hygiène.

Des formations régulières et une mutuelle d'entreprise accompagnent ce poste, avec la possibilité d'évoluer vers un temps plein ou des responsabilités

Responsibilities

• Nettoyage et entretien des pièces du logement.
• Courses et préparation des repas.
• Gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Job description

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F secteur Laudun-L'ardoise et alentours!

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant).

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.