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Une mairie régionale cherche un(e) assistant(e) médical(e) pour dispenser des soins et accompagner administrativement les médecins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les soins infirmiers, en assurant diverses missions médicales et d'organisation. Diplôme d'aide-soignant et d'infirmière requis. Poste basé à Corbeil-Essonnes.
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En binôme avec l'infirmière du centre de santé est chargé de dispenser des soins, dans le cadre de son propre rôle. Il accompagne administrativement les médecins. Il mène dans le respect des règles professionnelles, des actions éducatives visant à la promotion et au maintien de la santé.
Missions administratives
- Accueil et orientation des patients,
- Accueil téléphonique à l'infirmerie en lien avec le secrétariat,
- Scan et mise à jour des dossiers médicaux informatisé (DMI) pour le médecin.
Missions médicales
- Prise des constantes à renseigner dans le dossier médical, réalisation d'électrocardiogrammes
- Mise à jour du carnet de vaccination après la réalisation de l'acte par le médecin,
- Aide à la téléconsultation, sur le centre de santé et hors site si convention avec LIVI(Service de téléconsultation) dans le cadre de la permanence de soins.
- Tenue du carnet vaccinal dans le dossier médical,
- Participation aux réunions multidisciplinaires et aux réflexions autour des cas complexes
- Assurer les prélèvements sanguins et les soins quotidiens (pansements, injections, urgences, vaccins, ...).
Missions d'organisation
- Préparation et réassort des cabinets médicaux
- Stériliser et assurer une traçabilité du matériel médical et para médical,
- Assurer la gestion des stocks des produits pharmaceutiques et du matériel médical et demander les devis pour les commandes.
Missions de prévention
- Education thérapeutique du patient
- Participer à la prévention et l'éducation à la santé / Réunion d'organisation avec les partenaires (préparation des actions de santé publique en lien avec le service de prévention santé).
- Compétences techniques (gestes infirmiers),
- Connaissances théoriques (médicales,
pharmaceutiques, administratives, psychologiques),
- Respect des règles d'hygiène,
- Compétences relationnelles : capacité d'écoute, disponibilité, amabilité, savoir communiquer,
- Savoir s'adapter à différents publics,
- Efficacité et rapidité d'exécution en situation d'urgence,
- Etre autonome, savoir s'organiser et gérer son travail,
- Savoir prendre des initiatives et en référer,
- Savoir travailler en équipe,
- Capacité à transmettre l'information, rendre compte de réunions,
- Etre rigoureux dans son travail,
- Respect du secret médical et de l?obligation de réserve,
- Maitriser Word et Excel.
- Titulaire du Diplôme d'aide-soignant
- Titulaire du diplôme d'infirmière diplômé d'état
- Permis B
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 29/09/2025
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
Prévention, conseil et pilotage en santé
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