Assistant maternel

cdg69; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement recherche un agent social pour assurer l'accueil d'enfants de 10 semaines à 3 ans. Vous serez en charge de créer un milieu propice à leur épanouissement, tout en collaborant avec les parents pour répondre à leurs attentes. Le poste requiert un agrément spécifique et des compétences en développement de l’enfant.

Prestations

Mutuelle collective

Qualifications

• Titulaire de l’agrément en qualité d'assistante maternelle pour 3 enfants.
• Connaissance des besoins spécifiques de l’enfant.
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Élaborer et animer le projet pédagogique en collaboration.
• Assurer l’accueil des enfants et établir une relation de confiance avec les parents.
• Accompagner l’enfant dans son développement affectif et psychomoteur.

Connaissances

Discrétion

Écoute

Organisation

Dynamisme

Valoration de l'enfant

Formation

Agrément d'assistante maternelle

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous l’autorité de la directrice de la crèche familiale et rattachée au service petite enfance de la Ville, vous assurez l’accueil de jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans à votre domicile. Missions / conditions d'exercice - Elaborer et animer le projet pédagogique en collaboration avec les auxiliaires de puériculture et la directrice de structure
- Anticiper et organiser la période de familiarisation (adaptation) en partenariat avec les parents
- Etablir une relation de confiance et le dialogue avec les parents afin de répondre à leur attente
- Assurer quotidiennement l’accueil de l’enfant et de sa famille dans le respect de leur individualité
- Créer un lieu de vie adapté et privilégié où l’enfant puisse être écouté, respecté et où il pourra s’épanouir en toute sécurité
- Accompagner l’enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur
- Ecouter et observer l’enfant pour connaître sa personnalité, ses rythmes et ses habitudes
- Contribuer à l’éveil et au bien-être de l’enfant en veillant à développer son autonomie et la socialisation
- Transmettre le déroulement de la journée de l’enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres…) aux parents mais aussi aux collègues les informations en cas de remplacement auprès d’une autre assistante maternelle de la crèche familiale
- Participer aux diverses réunions liées à vos fonctions (réunions de service, formation, analyses des pratiques…) Profils recherchés - Vous êtes titulaire de l’agrément en qualité d’assistante maternelle du département pour 3 enfants
- Vous connaissez les besoins spécifiques de l’enfant et savez le valoriser
- Vous faites preuve de discrétion et de réserve dans le respect du secret professionnel
- Vous veillez à l’hygiène générale du domicile, en maîtriser les règles d’hygiène
- Vous savez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, être attentif(ve) et à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe pour favoriser les échanges en respectant le cadre de travail en crèche familiale
- Vous avez de solides connaissances sur le développement de l'enfant ainsi que sur le rôle de la collectivité dans l'accompagnement des familles
- Vous êtes disponible, dynamique, organisé(e), vous êtes force de proposition dans les actions éducatives que vous devez mener.

Particularité du poste :
- Résider sur la commune de Saint-Brice-sous-Forêt (accueil au domicile privé)
- Amplitude horaires de 7h à 19h

Elément de rémunération :
Rémunération selon le nombre de contrats et d’heures effectuées, mutuelle collective non obligatoire avec une participation employeur
CNAS