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Cromology, un leader de la peinture, recherche un Assistant Marketing Produit pour une alternance d'un an. Vous accompagnerez le développement des produits, de l'idée à la mise en rayon, tout en collaborant avec diverses équipes. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en marketing dans un environnement dynamique et convivial.
Description de l'entreprise
Unis pour vous! Animés par l’ambition de devenir le leader européen de la peinture, nous recherchons nos futurs talents prêts à mettre de la couleur dans leur carrière. Prêt à peindre l’avenir avec nous ?
Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.
Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).
Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.
Tu as une sensibilité produit, une curiosité technique et tu aimes travailler en mode projet ? Rejoins notre équipe Marketing pour une alternance enrichissante d'un an !
Ta mission : accompagner le développement de nos produits, de l’idée à la mise en rayon.
Ton quotidien en tant que Assistant marketing produit :
Quelques déplacements sont à prévoir à La Bridoire.
Ton profil
Tu prépares un diplôme en Marketing en école de commerce ou école d'ingénieur (Bac+5).
Tu maîtrises le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint).
Tu es rigoureux, autonome, à l’aise dans les échanges, avec un bon esprit d'équipe.
Tu sais jongler entre créativité et sens du détail technique.
Les + de ton alternance chez nous :
+ Un tuteur impliqué pour t’accompagner au quotidien.
+ Une immersion terrain pour monter en compétences rapidement.
+ Une formation continue pour développer tes compétences tout au long de ton alternance.
+ Une ambiance conviviale et un vrai esprit d’équipe.
Notre processus de recrutement :
Une réponse personnalisée pour chaque candidature.
Première étape : échange avec un membre de notre équipe Recrutement.
Deuxième étape : rencontre RH/Managers.
Assessfirst pour évaluer tes aptitudes et révéler ta personnalité.
Immersion dans l’équipe pour découvrir ton futur métier et tes collègues.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Besoin d'en savoir plus : cliquez sur le lien de notre site internet pour avoir accès à pleins d'informations complémentaires : www.cromology.com