Assistant Marchés Publics - MAIRIE DE CROIX

Communes; Merlimont; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dans Hauts-de-France recherche un(e) assistant(e) marchés publics pour gérer les étapes de consultation, analyse et attribution des marchés. Le candidat doit avoir des notions du cadre juridique des marchés publics et de bonnes compétences en communication. Un poste offrant une rémunération statutaire plus des primes et un 13ème mois, en télétravail possible.

Prestations

Primes

13ème mois

Participation employeur pour une mutuelle

Qualifications

• Expérience souhaitée : Confirmé.
• Travail en équipe et capacité à travailler transversalement.
• Rigueur, organisation, et respect du secret professionnel.

Responsabilités

• Gérer la phase de consultation et les questions des entreprises.
• Préparer les Commissions d'Appel d'Offres.
• Rédiger les courriers d'attribution.
• Transmettre des données et gérer les demandes de révision de prix.
• Accueillir téléphoniquement et mettre à jour les tableaux de suivi.

Connaissances

Notions du cadre juridique

Aisances relationnelles

Capacités rédactionnelles

Maîtrise de la Suite Office

Dynamisme

Outils

Logiciels de rédaction et attribution marchés (3P)

Description du poste

Assistant Marchés Publics - MAIRIE DE CROIX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Oui

Sous l'autorité de la responsable du service Commande Publique, la Ville de CROIX recrute un(e) assistant(e) de marchés publics.

Responsabilités principales :

1. Phase de consultation : gestion des questions des entreprises, téléchargement des plis, contrôle de la validité des pièces de candidature et offre.
2. Analyse des offres : préparation des Commissions d'Appel d'Offres.
3. Attribution des marchés : rédaction des courriers aux entreprises, notamment lettres aux candidats non retenus, demandes de pièces complémentaires et courriers d'attribution.
4. Suivi et exécution des marchés : transmission des données, contrôle des demandes de révision de prix, gestion des demandes de sous-traitance, affirmation des tranches optionnelles.
5. Accueil téléphonique du service et mise à jour des tableaux de suivi.

Profil recherché

- Notions du cadre juridique et des procédures de marchés publics.

- Aisances relationnelles, esprit d'équipe, aptitude au travail transversal.

- Capacités rédactionnelles, rigueur, organisation.

- Réactivité, dynamisme, ponctualité, discrétion, respect du secret professionnel.

- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Suite Office et logiciels de rédaction et attribution marchés (3P).

Rémunération : statutaire + primes + 13ème mois + participation employeur pour une mutuelle labellisée ou adhésion au maintien de salaire/prévoyance (contrat collectif négocié).

Poste ouvert aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif principal de 2ème classe.

Ce poste peut être pourvu par un contractuel selon l'article L332-8, disposition 2 du code général de la fonction publique, pour une durée maximale de 3 ans, renouvelable jusqu'à 6 ans si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue.

Vacant à partir du 07/09/2025.