Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant mandataire (H/F)

Association des Oeuvres Girondines de Protection de l'Enfance

Mazères

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Une association de protection de l'enfance à Mazères recherche un(e) Assistant(e) mandataire Judiciaire en CDI à temps plein. Le candidat idéal doit avoir un diplôme de niveau V, des compétences en gestion administrative, et une expérience de 2 ans. Les responsabilités incluent le suivi des mesures de protection juridique et l'accueil des bénéficiaires. Rémunération basée sur l'expérience avec divers avantages liés au bien-être au travail.

Prestations

Congés trimestriels
Participation à la mutuelle à hauteur de 52%
Prévoyance
Congés pour évènements familiaux
Actions QVT (Yoga, massages)

Qualifications

  • Connaissance de la gestion administrative et budgétaire des personnes protégées.
  • Qualités rédactionnelles nécessaires.
  • Expérience souhaitée de 2 ans.

Responsabilités

  • Mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection.
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique.
  • Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports.

Connaissances

Maîtrise de la bureautique
Esprit de synthèse
Gestion des priorités
Travail en équipe

Formation

Diplôme de niveau V
Description du poste
Overview

Le SA2P (Service d’Accompagnement & de Protection à la Personne) recrute à Mazères pour un poste d’Assistant mandataire Judiciaire (H/F) en CDI – temps plein à Mazères. Poste à pourvoir le 13 octobre 2025.

Responsibilities
  • Mettre en œuvre le suivi administratif des mesures de protection juridique des personnes confiées au service, en collaboration avec le mandataire judiciaire.
  • Assurer le suivi administratif des bénéficiaires d’une mesure de protection.
  • Trier, scanner et indexer le courrier. Traiter le courrier administratif. Rédiger et assurer la saisie des courriers et rapports.
  • Réaliser les dossiers administratifs, suivre les échéances et assurer les renouvellements des droits.
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique.
  • Maîtriser la bureautique : rapidité, esprit de synthèse, gestion des priorités, esprit d’équipe.
Profil du poste
  • Titulaire d’un diplôme de niveau V.
  • Connaissance de la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des personnes protégées. Maîtrise de la bureautique, qualités rédactionnelles nécessaires. Capacités de travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.
  • Expérience souhaitée : 2 ans.
  • Recrutement sur la grille Technicien qualifié de la convention collective 1966.
Rémunération & avantages
  • Selon expérience, en référence à l’annexe 3 de la Convention Collective du 15/03/1966. Coefficient de début 434. Idéalement une expérience de deux ans.
  • Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d’enfant. Prestations CSE. Actions QVT (Yoga, massages…).
Procédure de candidature

Adressez vos candidatures avant le 10/10/2025.

Télécharger votre CV

Télécharger votre lettre de motivation

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.