Assistant Manager (Shift Leader) - H/F RUMILLY 74

Bertrand Franchise; Rumilly; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader du secteur de la restauration rapide recrute un(e) Assistant(e) Manager à Rumilly. Vous serez responsable de l'ouverture de restaurant, de la gestion d'équipe et de la supervision administrative. Ce poste vous offre une réelle opportunité d'évolution vers un rôle de manager avec un parcours de formation sur mesure et une ambiance de travail stimulante.

Prestations

Développement professionnel

Formation sur mesure

Ambiance chaleureuse

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Capacité à encadrer et former une équipe.
• Sens de l'initiative et goût pour les défis.
• Volonté d'évolution vers un poste de manager.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer la gestion administrative quotidienne du restaurant.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens des responsabilités

Goût du challenge

Ambition

Curiosité

Agilité

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si vous nous recrutez en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de Restaurant et travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vos responsabilités incluent :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre et insuffler une culture de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la gestion administrative quotidienne du restaurant (comptage des caisses, saisie de commandes, versements bancaires, etc.)

Ce parcours vise à vous former, mais aussi à vous faire évoluer vers un poste de manager. Nous sommes très attachés à votre développement professionnel.

Et oui, cela peut sembler beaucoup, mais vous savez que nous sommes gourmands !

Profil

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une forte ambition de progression
• La gourmandise et la curiosité comme qualités principales
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme qualités essentielles

Nous offrons :

• Des équipes dynamiques de 15 personnes en moyenne
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante et inoubliable
• Une ambiance chaleureuse et motivante
• Des opportunités dans toute la France

Ce n’est que le début… pour vous et pour nous. Alors, écrivez votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est disponible toute l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Nous conservons votre candidature précieusement.

Chez Burger King, nous tenons à donner leur chance à tous, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT