Assistant Manager (Shift Leader) - H/F Epagny Annecy (74)

Bertrand Franchise; Choisy; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une franchise de Burger King recherche un.e Assistant.e Manager pour guider une équipe dynamique vers l'excellence. Ce poste implique la gestion opérationnelle, le leadership et des opportunités de formation et d'évolution vers un poste de manager. Si vous êtes énergique, passionné par le développement des personnes et prêt à relever des défis, rejoignez-nous pour écrire votre BK Story !

Prestations

Parcours de formation sur mesure

Ambiance de travail dynamique

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Compétences en management et capacité à gérer une équipe.
• Volonté d'évoluer vers un poste de manager.
• Goût pour le travail en équipe et l'amélioration des process.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer la gestion administrative quotidienne du restaurant.

Connaissances

Sens des responsabilités

Envie de faire grandir une équipe

Goût du challenge

Enthousiasme

Agilité

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si vous nous recrutez en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de Restaurant et travaillerez en coopération avec les managers et les équipiers. Vous aurez la charge de :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (comptage des caisses, saisie de commandes, versements banque, etc.)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer vers un poste de manager nous tient particulièrement à cœur. Et oui, cela fait beaucoup, mais vous n’êtes pas sans savoir que nous sommes gourmands !

Profil

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités

Nous avons :

• Des équipes de 15 personnes en moyenne à enflammer
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début… pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King, nous avons très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT