Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise; Valenciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une franchise dynamique dans le secteur de la restauration recherche un(e) Assistant(e) Manager pour soutenir le Directeur de Restaurant. Le poste implique la gestion d'une équipe, la formation, et l'organisation d'ouvertures. Il offre une belle opportunité de carrière avec un parcours de formation personnalisé et de nombreuses possibilités d'avancement en France.

Prestations

Ambiance dynamique et motivante

Parcours de formation sur mesure

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Sens des responsabilités.
• Envie de faire grandir une équipe.
• Goût du challenge et envie de grandir.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes.

Connaissances

Management

Formation d'équipe

Organisation

Hygiène et sécurité

Communication

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si vous nous recrutez en tant qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), vous serez sous la responsabilité du Directeur de Restaurant et travaillerez en coopération avec les Managers et les Équipiers. Vos responsabilités incluront :

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes du restaurant (comptage des caisses, saisie de commandes, versements en banque, etc.)

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer vers un poste de Manager nous tient particulièrement à cœur. Et oui, cela peut sembler beaucoup, mais vous savez que chez nous, on est gourmands !

Profil

Vous avez :

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme principaux défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme qualités principales

Nous avons :

• Des équipes de 15 personnes en moyenne à animer
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance dynamique et motivante
• Des opportunités dans toute la France

Et ce n’est qu’un début… pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente toute l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Nous conservons donc votre candidature en toute sécurité.

Sachez que chez Burger King, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT