Assistant Manager (Shift Leader) - H/F

Bertrand Franchise; Neuilly-sur-Seine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de restauration bien établie recherche un(e) Assistant(e) Manager (Shift Leader) pour superviser l'ouverture de nouveaux restaurants et encadrer une équipe. Vous aurez la responsabilité d'assurer la qualité des services et de former votre équipe, tout en gardant un environnement dynamique et engageant. Nous offrons un parcours de formation sur mesure et des opportunités de carrière à travers la France. Ce poste est accessible à tous, y compris aux candidats en situation de handicap.

Prestations

Formation sur mesure

Développement continu

Ambiance de travail dynamique

Opportunités dans toute la France

Qualifications

• Expérience en management appréciée.
• Souhait de relever des défis.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Gérer l'organisation d'une ouverture de restaurant.
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes.
• Assurer les tâches administratives du restaurant.

Connaissances

Sens des responsabilités

Envie de faire grandir une équipe

Goût du challenge

Enthousiasme

Description du poste

2ème du marché, ça nous va… Tant qu’on reste votre 1er choix.

Mission

Si Vous Nous Recrutez, En Tant Qu’Assistant.e Manager (Shift Leader), Vous Serez Sous La Responsabilité Du Directeur De Restaurant Et Vous Travaillerez En Coopération Avec Les Managers Et Les Équipiers. Vous Aurez La Charge De

• Gérer à chaud l'organisation d'une ouverture de restaurant en autonomie
• Encadrer et former une équipe de 5 à 10 personnes (préparer, gérer un rush)
• Transmettre, insuffler une flamme de perfection dans nos services et nos process d’hygiène et sécurité
• Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
• Assurer la cuisson de tout ou partie des tâches quotidiennes administratives du restaurant (compter les caisses, saisie de commande, versements banque, etc)
  
  

Ce parcours a pour but de vous former, mais pas que ! Vous faire évoluer sur un poste de Manager, nous tient particulièrement à cœur.

Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n’êtes pas sans savoir qu’on est des gourmands !

Profil

Vous Avez

• Le sens des responsabilités
• L’envie de faire grandir une équipe
• Le goût du challenge et une envie bleue de grandir
• La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts
• L’enthousiasme, la sympathie et l’agilité comme plus grandes qualités
  
  

Nous Avons

• Des équipes de 15 personnes à enflammer (en moyenne)
• Un développement ambitieux
• Un parcours de formation sur mesure
• Une expérience terrain valorisante voire inoubliable
• Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules)
• Des opportunités dans toute la France
  
  

Et ce n’est qu’un début…pour vous et entre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story !

Pssst… ! Comme le WHOPPER, notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature.

Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Compétences

MANAGEMENT