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Rejoignez une marque dynamique et innovante qui se consacre à offrir une expérience client exceptionnelle. En tant que conseiller.e de ventes, vous jouerez un rôle clé dans la création d'un environnement accueillant et amusant pour les clients. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en vente et en service à la clientèle tout en travaillant avec une équipe passionnée. Claire’s est fière de son engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail où chaque employé peut s'épanouir. Si vous êtes enthousiaste et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.
Type de contrat: Temps plein
Claire’s - Devenez acteur de notre réussite
Missions du poste
En tant que conseiller.e de ventes chez Claire’s, il vous incombe de :
À propos de vous
Vous possédez l'expérience, les compétences et les qualités suivantes :
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Avec plus de 9 000 magasins dans le monde, Claire’s est une des marques d’accessoires les plus populaires au monde, et nous en sommes fiers. Nous sommes encore plus fiers d’être synonyme de fun, d'innovation et de créateur de beaux souvenirs pour les familles. Grâce à nos produits, à l’expérience proposée en magasin ainsi qu'à notre environnement et culture de travail, vous ressentez l'énergie dès que vous passez le pas de la porte.
Notre passion pour Claire's est contagieuse. Nous adorons la mode, nous adorons nous amuser, nous adorons innover, nous adorons le commerce au détail et nous adorons nos collègues. Nous vous aiderons à grandir et à vous développer grâce à notre formation de départ et au soutien de vos responsables. Au fur et à mesure, vous rencontrerez toujours plus de nouvelles occasions de briller ! Nous adorons offrir des promotions à nos employés. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour vous soutenir et vous encourager, comme le font les bons amis.
En tant qu'employeur, Claire’s garantit l'égalité des chances. Engagés en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, nous encourageons les candidatures des membres de tous les groupes sous-représentés, y compris les personnes handicapées. Nous répondrons aux besoins des candidats, sur demande, à toutes les étapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer de vos éventuels besoins sur ces sujets.