ASSISTANT JURISTE AFFAIRES SOCIALES F / H

SODIAAL; Paris; Hybride; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour un étudiant en droit social au sein d'une entreprise dynamique. Ce rôle d'assistant juridique en alternance vous permettra de soutenir l'équipe des affaires sociales sur divers projets juridiques. Vous serez impliqué dans des recherches, la rédaction de notes et la participation à des études juridiques. Avec un environnement de travail collaboratif et des avantages attractifs comme un télétravail flexible et un accès à un rooftop, cette expérience vous préparera à une carrière enrichissante dans le domaine du droit social.

Prestations

Rémunération avantageuse

13ème mois

Prime vacances

Tickets restaurants

Remboursement de la carte de transport

Mutuelle

Accès à un super rooftop

Qualifications

• Étudiant en Droit Social avec une première expérience en cabinet ou entreprise.
• Solides connaissances en relations individuelles et collectives.

Responsabilités

• Effectuer des recherches juridiques pour répondre aux questions des collaborateurs RH.
• Rédiger et mettre à jour des notes thématiques et la revue de presse mensuelle.

Connaissances

Droit social

Relations individuelles

Relations collectives

Analyse juridique

Outils bureautiques

Formation

Master en Droit Social

Description du poste

Offre d'emploi : Assistant Juridique en Droit Social (Alternance)

Au sein du service Ressources Humaines de Sodiaal International, plus précisément dans notre Pôle Affaires Sociales Groupe, et sous la responsabilité de la Responsable Juridique Social, vous aurez pour mission principale de soutenir l’équipe sur divers sujets et projets juridiques du Groupe.

Le pôle Affaires Sociales accompagne les différentes directions RH du Groupe sur les questions sociales et constitue un support essentiel pour tous les membres de la communauté RH :

Missions principales :

1. Effectuer des recherches juridiques pour répondre aux questions des collaborateurs RH du Groupe (DRH / RRH des filiales, correspondants RH) ;
2. Rédiger et mettre à jour des notes thématiques ;
3. Rédiger la revue de presse mensuelle ;
4. Assurer une veille juridique et étudier la jurisprudence « opérationnelle » (Liaisons Sociales, Editions Législatives…) ;
5. Participer à des études juridiques Groupe sur les projets en cours avec la responsable Juridique Social ;
6. Participer aux réunions du CSE.

Profil recherché :

• Étudiant en formation supérieure en droit social, souhaitant effectuer sa dernière année de Master en alternance, avec une première expérience en droit social en cabinet ou en entreprise ;
• Solides connaissances en relations individuelles et collectives ;
• Réactif, autonome, rigoureux ;
• Excellent relationnel, esprit d’équipe, capacités d’analyse et de synthèse ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

Avantages :

• Rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation ;
• Accord de télétravail ;
• Tickets restaurants de 10 € et/ou accès au ;
• Remboursement de la carte de transport (NAVIGO) à hauteur de 50% ;
• Mutuelle, prévoyance ;
• Accès à un super rooftop pour déguster un Candy ’Up.