Assistant juridique temps partiel h/f

JR France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de formation en France recherche un Assistant Juridique à temps partiel pour collaborer avec la Directrice Juridique. Vous serez responsable de diverses tâches administratives, du secrétariat juridique, ainsi que du suivi des formalités et des procédures. Un Bac +2 en Carrières Juridiques et une expérience de 5 ans sont requis. Si vous êtes rigoureux, organisé et avez un sens du service développé, nous vous invitons à envoyer votre CV.

Qualifications

• Expérience similaire d’au moins 5 ans, idéalement en cabinet d’avocats.
• Connaissances solides en droit des sociétés et contrats.

Responsabilités

• Assurer le secrétariat juridique et diverses tâches administratives.
• Suivi des formalités (droit des sociétés) et des procédures administratives et juridiques.
• Rédaction d'actes variés, contrats et avenants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit d’analyse

Sens du service

Formation

Bac +2 en Carrières juridiques et judiciaires

Outils

Word

Excel

Description du poste

Assistant juridique temps partiel h/f, Paris

Compétences et Développement, réseau d'écoles et centres de formation en France et à l'International

Missions

• Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous assurez le secrétariat juridique et diverses tâches administratives.
• Suivi des formalités (droit des sociétés) et des procédures administratives et juridiques.
• Gestion du calendrier des opérations juridiques.
• Tenue des registres légaux.
• Organisation des convocations aux réunions et assemblées.
• Gestion du processus des signatures (papier et numériques).
• Classement des actes et dossiers (papier et numériques).
• Rédaction d'actes variés, contrats et avenants.

Profil recherché

• Titulaire d’un Bac +2 en Carrières juridiques et judiciaires.
• Expérience similaire d’au moins 5 ans, idéalement en cabinet d’avocats.
• Maîtrise de Word et Excel.
• Connaissances solides en droit des sociétés et contrats.
• Rigueur, organisation, esprit d’analyse.
• Sens du service et gestion des priorités.

Votre personnalité et motivation feront la différence. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV.

Notre politique de recrutement favorise l’intégration des travailleurs en situation de handicap (RQTH – BOETH).