Assistant Juridique RH – Droit Social (CDD 7 mois)

Ouihelp SAS; Montrouge; Hybrid; EUR 24,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Prise en charge 50% transports

Job summary

ONELA, réseau d'aide et de soins à domicile du groupe Ouihelp, recherche un assistant juridique RH en CDD de 7 mois pour renforcer les RRH de proximité et sécuriser les dossiers sensibles. Vous analyserez les faits, préparerez les courriers de sanction et les procédures de licenciement pour inaptitude, tout en assurant le suivi des délais et des échanges avec le médecin du travail.

Poste basé au siège à Montrouge avec TT possible et rémunération autour de 27K, tickets restaurants, mutuelle et

Qualifications

• Master 1 ou 2 en droit social ou équivalent.
• Première expérience en droit social (stage/alternance/emploi).
• Connaissance du secteur aide à domicile est un plus.
• CDD 35H - Agent de maîtrise.
• Contrat de 7 mois - démarrage ASAP.
• Poste basé au siège à Montrouge avec TT possible.
• Rémunération: 27K (revalorisation possible)
• Tickets restaurants, mutuelle, prise en charge 50% transports.

Responsibilities

• Soutien aux procédures disciplinaires.
• Analyser les faits et constituer les dossiers (rapports, attestations, pièces).
• Rédiger les courriers de sanction (rappels, avertissements, mises à pied).
• Préparer les procédures de licenciement pour motif disciplinaire et l’inaptitude.
• Suivre les délais légaux et conventionnels.
• Tenir le tableau de suivi des procédures en cours.
• Appui à la gestion des centres de santé au travail et à la prévention.
• Mettre à jour les modèles de courriers et trames de procédure.
• Répondre aux questions juridiques de premier niveau des managers.

Skills

Droit social

Rédaction juridique

Gestion dossiers

Discrétion

Gestion du temps

Education

Master 1 ou 2 en droit social

Tools

MS Office

Tableaux de suivi

Excel

Job description

ONELA, réseau d'aide et de soins à domicile du groupe Ouihelp, recherche un assistant juridique RH en CDD de 7 mois pour renforcer les RRH de proximité et sécuriser les dossiers sensibles. Vous analyserez les faits, préparerez les courriers de sanction et les procédures de licenciement pour inaptitude, tout en assurant le suivi des délais et des échanges avec le médecin du travail.

Poste basé au siège à Montrouge avec TT possible et rémunération autour de 27K, tickets restaurants, mutuelle et