Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim / CDD / CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.
Nous comptons aujourd’hui un réseau de 230 agences qui s'agrandit chaque année avec 30 ouvertures par an en moyenne. Nous sommes accompagnés par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagnera dans notre croissance durant les prochaines années.
Dans ce cadre, notre équipe Juridique Corporate s'agrandit afin notamment d'accompagner nos franchisés dans la réussite de l'ouverture et du suivi de leur cabinet de recrutement à travers nos 3 marques : Lynx RH, Aquila RH et Vitalis Médical.
Et si vous rejoigniez notre équipe juridique en tant qu’ Assistant(e) juridique - Paralegal?
Vous assurerez un rôle d’accompagnement et d’assistanat sur les divers dossiers juridiques corporate du Groupe. Ce CDI vous offrira l'opportunité de collaborer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. Voici un aperçu de ce qui vous attend :
Profil recherché :
Titulaire d'un Bac +2 / 3 en droit (idéalement en droit des sociétés ou droit des affaires), vous possédez au minimum de 2 ans d'expérience concluante au sein d'une entreprise ou d’un cabinet d’avocat.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre excellent relationnel et votre sens du service. Vous savez parfaitement vous adapter à une fonction support au service de clients ou d’un réseau.
Ouvert(e) et communicatif(ve), vous excellez dans la rédaction et savez faire preuve de clarté, de rigueur et de précision.
Dynamique, organisé(e) et avec une grande conscience professionnelle, vous savez garder une discrétion irréprochable tout en assurant un suivi de qualité.
Anglais utile pour échanger avec nos filiales sur des sujets administratifs.
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power point).
Poste à pourvoir en CDI au sein de notre siège à Clichy.
La vie chez Mistertemp' en quelques lignes :
Processus de recrutement :
Un premier entretien avec Rémi, notre Talent Acquisition par téléphone ou visio (45mn / 1h).
Un entretien avec Clara, notre Responsable Juridique Corporate en physique ou visio.
Une rencontre dans nos locaux et éventuellement une rencontre avec notre Directeur Financier et / ou un Membre du COMEX.
Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !
Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.