Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des opérations juridiques relevant du droit commercial et du droit des sociétés en collaboration avec la Direction.
- Gestion de la politique RH et suivi du droit social en collaboration avec la Direction.
- Gestion de la politique de prévention des risques professionnels.
- Suivi de tous les contrats du groupe.
- Suivi des contrôles périodiques liés à la sécurité des locaux.
- Suivi des contrats/conditions d'assurance.
- Gestion des litiges et contentieux en collaboration avec les avocats.
- Assurer une veille sur l'actualité réglementaire.
- Autres travaux administratifs divers.
Profil souhaité
- Vous avez un Bac +3 en Droit des affaires et/ou en Droit social.
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable, un cabinet d'avocats ou en entreprise.
- Vous serez en contact direct avec la Direction Générale et Administrative.
- Vous êtes rigoureux, autonome et motivé, capable de vous intégrer dans la dynamique de notre équipe.
Type de contrat
- CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire
- Salaire brut mensuel : 2300 à 2350 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Déplacements
Jamais
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier ou une base de données
Savoir-être professionnels
- Rigueur et précision
- Réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
20 à 49 salariés
Société spécialisée dans l'importation et la distribution d'articles humoristiques, cadeaux, déco, et licences depuis plus de 30 ans, avec une forte présence nationale, DOM-TOM, et Europe, proposant un catalogue de plus de 5000 références.