Assistant Juridique (H/F)

Assurance Maladie; Rubelles; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires Variables

Chèques Déjeuner

Parking gratuit

Intéressement

Mutuelle

Remboursement des frais de transport à

75%

Job summary

Assurance Maladie, CPAM Seine et Marne, recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) ou juridique au sein du Département des Ressources humaines. Vous gérerez les demandes des salariés, mettrez à jour les notes RH et suivrez les dossiers administratifs avec discrétion.

Expérience de 2 ans minimum en assistanat RH ou juridique et connaissance du droit du travail et de la convention collective nationale du personnel de la sécurité sociale souhaitées. Poste basé à Rubelles, CDI/CDD selon besoin.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en droit, carrières juridiques ou secrétariat juridique.
• Au moins deux années d'expérience dans une fonction d'assistanat administratif ou juridique.
• Une expérience dans un département juridique ou des ressources humaines est un atout.

Responsibilities

• Répondre aux demandes individuelles des salariés (retraite progressive, cumul emploi, temps partiels, absence sans solde, etc.).
• Mettre à jour les notes de service RH.
• Suivre les absences syndicales dans le cadre conventionnel.
• Effectuer les demandes de remboursement des conseillers salariés ou prud'hommes.
• Traiter et suivre les demandes d’agréments des collaborateurs.
• Rédaction de courriers, avenants et notifications diverses.
• Créer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs du service.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Autonomie

Travail en équipe

Education

Bac+2 à Bac+3 en droit / secrétariat juridique

Job description

Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,3 million de Seine-et-Marnais.

#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics: assurés, professionnels de santé et employeurs.

Nous rejoindre c’est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l’innovation, mais également, faire partie d’une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines.

Au sein du Département des Ressources humaines, et rattaché(e) à la Responsable RH de la CPAM 77, vous assurerez les missions suivantes :

• Répondre aux demandes individuelles des salariés (retraite progressive, cumul emploi, temps partiels, absence sans solde, …)
• Mettre à jour les notes de service RH
• Suivre les absences syndicales dans le respect des règles conventionnelles (rédaction de courriers, suivi du nombre d’heures effectuées, …)
• Effectuer les demandes de remboursement des conseillers salariés ou conseillers prud’hommes
• Traiter et suivre les demandes d’agréments des collaborateurs
• Rédaction de courriers, avenants et notifications diverses
• Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs du service (classement, archivage…)

Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents secteurs du Département RH (Gestion des Emplois et des Carrières, Gestion Administrative du Personnel, Formation Professionnelle, Etudes et Organisations).

Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des sujets.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en droit, carrières juridiques ou secrétariat juridique

Vous justifiez d'au moins deux années d'expérience dans une fonction d'assistanat administratif ou juridique.

Une expérience au sein d'un département juridique ou des ressources humaines constitue un atout.

Vous êtes à l’aise avec la réglementation applicable en matière de Droit du Travail et avez la capacité d’appréhender rapidement notre convention collective. Connaître la convention collective nationale du personnel de la sécurité sociale serait un plus.

Vos qualités relationnelles, d’écoute seront un atout indispensable pour travailler en équipe et en transversalité.

Vos capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse sont indispensables pour réussir dans vos missions.

Vous avez un sens élevé de la confidentialité et de la discrétion professionnelle.

Vous faites preuve de rigueur et d’organisation, vous êtes autonome et votre capacité à mener plusieurs sujets de front n’est plus à démontrer.

Informations complémentaires :

Poste basé à Rubelles (Seine et Marne) à pourvoir dès que possible en CDD à compter du 01/12/2026

Tests de présélection préalables à des entretiens individuels.

Les tests et entretiens auront lieu le 24/11/2026 à Rubelles.

Localisation : Rubelles (Seine et Marne).

Contrat à temps plein.

Rémunération : 2 107,80 euros brut mensuel sur 14 mois (niveau 4B de la Convention Collective des Organismes de Sécurité Sociale)

Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), parking gratuit, intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d’information de l’organisme.