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Assistant juridique (H/F)

CF - Compagnie Fiduciaire

Le Passage

Sur place

EUR 24 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Damazan recherche un(e) Assistant(e) juridique en CDI. Vous serez en charge de la préparation des assemblées générales et du secrétariat juridique. Une formation juridique est requise, de même qu'une première expérience dans ce domaine. Le poste offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'intégration et le bien-être des employés.

Prestations

Prime d'intéressement
CSE (voyages, chèques vacances)
Moments de convivialité

Qualifications

  • Formation juridique type BTS, DUT Carrières juridiques, Licence en droit.
  • Expérience dans un environnement juridique appréciée.
  • Aisance avec les outils informatiques.

Responsabilités

  • Préparer les assemblées générales en lien avec la Responsable juridique.
  • Mettre en forme les actes juridiques exceptionnels.
  • Assurer le secrétariat juridique du service.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe
Capacité d'adaptation
Relationnel
Compétences informatiques

Formation

BTS en carrières juridiques
DUT en carrières juridiques
Licence en droit

Outils

DocuSign
Description du poste
Le poste

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Damazan, recherche un Assistant(e) juridique (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Le poste est rattaché à l’Associée du site et s’inscrit dans une équipe juridique au sein du groupe CF, composé de 27 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Lyon et Paris. Le siège social est à Bordeaux (Quartier Euratlantique).

Chez CF, nous valorisons l’innovation, la digitalisation, l’intégrité et la proximité. Nous favorisons le bien‑être des salariés et proposons une politique RH axée sur l’équilibre vie privée/vie professionnelle. Le groupe a reçu le label #Greatplacetowork2024.

Le poste consiste à évoluer dans un environnement structuré et collaboratif, auprès de professionnels engagés.

Vos missions
Missions récurrentes
  • Préparer les assemblées générales (AGOA, AGO, AGE, etc.) en lien avec la Responsable juridique.
  • Tenir à jour le planning de suivi des assemblées générales.
Missions exceptionnelles
  • Mettre en forme les actes juridiques exceptionnels, en conformité avec les consignes du juriste.
  • Assurer le suivi des missions exceptionnelles à l’aide d’un planning structuré.
Suivi administratif et gestion documentaire
  • Assurer le secrétariat juridique du service : gestion du courrier, dactylographie des actes, mise à jour des plaquettes juridiques.
  • Gérer les relations avec les clients : relances, échanges d’informations, accompagnement.
  • Effectuer l’agrégation des documents juridiques (pièces justificatives, annexes, actes, etc.).
  • Organiser et suivre l’envoi sécurisé des documents via la plateforme DocuSign.
  • Mettre à jour régulièrement le fichier clients et les bases documentaires.
Profil recherché

Ce que nous recherchons :

  • Formation juridique (type BTS, DUT Carrières juridiques, Licence en droit).
  • Idéalement une première expérience dans un environnement juridique (cabinet d’expertise comptable, cabinet d’avocats, étude notariale ou office de mandataire judiciaire).
  • Autonome, tout en appréciant le travail en équipe.
  • Bonne capacité d’adaptation, gestion des priorités avec rigueur et méthode.
  • Excellent sens du relationnel et professionnalisme dans les échanges internes et externes.
  • Aisance avec les outils informatiques et les solutions numériques (la connaissance de DocuSign est un atout).

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans des modèles actuels favorisant le travail en équipe, en mode collaboratif pour mutualiser les compétences.

Les conditions salariales
  • Rémunération de 24 000 euros bruts / an.
  • Prime d’intéressement et prime de participation.
  • CSE (voyages, chèques vacances, chèques cadeaux, etc.).
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires).

Si vous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, postulez dès maintenant.

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