Assistant juridique F/H

Délégation Centre - Est; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation juridique dynamique à Lyon recherche un assistant juridique en CDI, ayant un Bac+2 en Droit. Le candidat idéal sera chargé de rédiger des actes juridiques, gérer des formalités diverses et soutenir les juristes dans leurs missions variées. Un environnement de travail enrichissant et des collègues compétents offrent une belle opportunité pour développer ses compétences et sa carrière.

Qualifications

• Bac+2 minimum en Droit ou domaine connexe requis.
• Une première expérience en secrétariat juridique est un atout.
• Connaissance impérative des formalités légales.

Responsabilités

• Rédaction des actes juridiques et des PV d'assemblées générales.
• Gestion des formalités juridiques et des sinistres.
• Support administratif juridique et mise à jour de la base de données.

Connaissances

Excellentes qualités rédactionnelles

Maîtrise du Pack Office

Connaissance des formalités légales

Discrétion

Organisation

Réactivité

Rigueur

Sens de l'initiative

Formation

Bac+2 en Droit ou domaine connexe

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique et au sein d'une équipe de 3 juristes, vous interviendrez en tant qu'assistant.e juridique dans le cadre d'un contrat CDI sur des missions variées et enrichissantes :

Rédaction des actes juridiques de la vie de la société,

Organisation des Assemblées Générales et rédaction des PV

Gestion des formalités juridiques : création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant...

Suivi des conventions d'exploitation avec les autres associés

Gestion des sinistres et demandes d'extension de garanties

Immobilier :

Suivi des baux internes et rédaction des fiches d'achat / vente de biens immobiliers

Demande de relevés de propriété (Fiche d'Opération Immobilière)

Contentieux & Commercial :

Rédaction d'injonctions de payer et déclarations de créances

Support administratif juridique

Mise à jour de la base de données interne

Rédaction, mise en forme et archivage de documents juridiques

Gestion des signatures et circularisation des actes

Vous pouvez être amené.e à intervenir sur des missions ennexes selon les nécessités du service.

Formation : Bac+2 minimum en Droit ou domaine connexe

Expérience : Une première expérience en secrétariat juridique est un atout

Compétences : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Excellentes qualités rédactionnelles

Connaissance des formalités légales (impératif)

Qualités humaines : Discrétion, organisation, réactivité, rigueur et sens de l'initiative

Votre mission, si vous l'acceptez :

Sous la responsabilité du Responsable du Service Juridique et au sein d'une équipe de 3 juristes, vous interviendrez en tant qu'assistant.e juridique dans le cadre d'un contrat CDI sur des missions variées et enrichissantes :

• Rédaction des actes juridiques de la vie de la société,
• Organisation des Assemblées Générales et rédaction des PV
• Gestion des formalités juridiques : création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant...
• Suivi des conventions d'exploitation avec les autres associés

Gestion des sinistres et demandes d'extension de garanties

Immobilier :

• Suivi des baux internes et rédaction des fiches d'achat / vente de biens immobiliers
• Demande de relevés de propriété (Fiche d'Opération Immobilière)

Contentieux & Commercial :

Rédaction d'injonctions de payer et déclarations de créances

Support administratif juridique

• Mise à jour de la base de données interne
• Rédaction, mise en forme et archivage de documents juridiques
• Gestion des signatures et circularisation des actes

Vous pouvez être amené.e à intervenir sur des missions ennexes selon les nécessités du service.

Profil demandé :

Formation : Bac+2 minimum en Droit ou domaine connexe

Expérience : Une première expérience en secrétariat juridique est un atout

Compétences :

Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Excellentes qualités rédactionnelles
• Connaissance des formalités légales (impératif)
• Qualités humaines : Discrétion, organisation, réactivité, rigueur et sens de l'initiative

Catégorie professionnelle : Employé / technicien / agent de maîtrise

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

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