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Assistant juridique expriment - Droit des socits - Reims - 2025 HF

MAZARS

Bezannes

Hybride

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bezannes recherche un/e assistant/e juridique spécialisé/e en droit des sociétés. Vous rejoindrez une équipe conviviale où vous aurez l'opportunité de rédiger des actes juridiques, de constituer des sociétés et d'accomplir diverses formalités administratives. Avec une ambiance de travail collaborative et un management de proximité, vous bénéficierez d'un environnement stimulant. Les avantages incluent des congés généreux, une mutuelle modulable et la possibilité de télétravail. Si vous êtes autonome, rigoureux/se et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Management de proximité
Ambiance de travail conviviale
Environnement challengeant
Primes annuelles d'intéressement
6 semaines de congés payés
Carte titres-restaurant
Mutuelle modulable
Télétravail flexible
Remboursement frais de transport
Salle de sport

Qualifications

  • Diplômé/e d’un Bac+3 en droit des sociétés.
  • Expérience d’au moins trois ans dans un cabinet d’expertise comptable ou d’avocats.

Responsabilités

  • Rédaction et suivi d'actes juridiques liés à la vie courante des sociétés.
  • Constitution de sociétés, transformation, dissolution et suivi administratif.

Connaissances

Droit des sociétés
Rédaction d'actes juridiques
Autonomie
Rigueur
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles

Formation

Bac+3 en droit

Outils

PolyActe
DocuSign
Suite Office

Description du poste

Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !

Nous recrutons au sein de notre bureau de Bezannes un/e assistant/e juridique spécialisé/e en droit des sociétés pour rejoindre notre équipe conviviale composée de 10 personnes, encadrée par la responsable du pôle juridique.

Vous participerez à la réalisation de missions variées telles que :

  1. La rédaction et le suivi d'actes juridiques liés à la vie courante des sociétés : approbation des comptes annuels et modifications statutaires ;
  2. La constitution de sociétés, transformation, dissolution / liquidation ;
  3. L'accomplissement et le suivi administratif des formalités ;
  4. La contribution à la veille juridique.

Vous êtes diplômé/e d’un Bac+3 dans le domaine juridique avec une spécialisation en droit des sociétés, et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans un cabinet d’expertise comptable et/ou d’avocats.

La maîtrise des logiciels PolyActe, DocuSign, et la suite Office serait un plus.

Vous êtes autonome, rigoureux/se, organisé/e, et doté/e de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles. Génial ! Mais nous comptons aussi sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur, et surtout votre esprit d’équipe ! Si vous pensez être cette personne, il ne vous reste plus qu’à postuler !

Nos avantages métiers

  • Le management de proximité
  • L'ambiance de travail conviviale
  • Un environnement challengeant.

Nos avantages sociaux

  • Rémunération attractive, primes annuelles d'intéressement et de participation
  • 6 semaines de congés payés, 15-18 jours de RTT
  • Carte titres-restaurant
  • Mutuelle modulable selon vos besoins
  • Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)
  • Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parantalité, Mazars Break, Congé Solidaire, etc.)
  • Remboursement à 50% des frais de transport en commun
  • Environnement de travail attractif avec en plus une salle de sport et des animations sportives régulières
  • CSE (offres sportives, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.)

Déroulement du processus de recrutement

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenu/e, vous serez contacté/e pour passer un entretien avec une personne des ressources humaines et un membre expérimenté de l'équipe, vous permettant de présenter votre parcours et vos motivations, ainsi qu’un moment pour vos questions.

Vous serez contacté/e à l’issue de l’entretien sous 2 semaines afin de connaître le retour définitif quant à votre candidature.

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