Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance H/F

Mapiaule; Lagnieu; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur de la distribution en tant qu'Assistant Juridique et Social RH. Ce rôle en alternance vous permettra de conseiller et d'accompagner divers magasins sur des questions juridiques et sociales, tout en développant vos compétences en gestion des ressources humaines. Vous serez intégré à une équipe dynamique, engagée dans la transformation sociale et la diversité, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant et inclusif. Une belle opportunité pour ceux qui souhaitent allier apprentissage et pratique dans un cadre professionnel enrichissant.

Prestations

Remise sur achat

Comité d'entreprise dynamique

Accès à l'application Gymlib pour le sport

Qualifications

• Bac +4/5 en université ou école avec spécialisation en ressources humaines.
• Maîtrise du Pack Office et compétences en droit du travail.

Responsabilités

• Conseiller des magasins sur les relations individuelles et collectives de travail.
• Apporter des solutions en matière de droit et gestion sociale.

Connaissances

Droit du travail

Gestion sociale

Pack Office

Communication

Analyse et synthèse

Formation

Bac +4/5 en ressources humaines

Description du poste

Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance H/F

Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s’affirmer en chef de file d’une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d’innover au quotidien pour nos équipes.

Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d’expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir.

Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L’envie et le mérite sont les seuls prérequis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise.

Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d’être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous.

Le poste

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi-format, multi-métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Carrefour recherche pour sa Direction Ressources Humaines un :
Assistant Juridique et social RH (F/H) - en alternance

Service d'affectation :
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Mission principale du service : Vous serez rattaché au Pôle Gestion Sociale qui a pour responsabilité d'accompagner les magasins Carrefour Contact / City / Express et Market dans leurs actualités juridiques et sociales.
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Effectif du service : 28
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Position du poste dans le service : Vous serez sous la responsabilité du Responsable Juridique et Social.

Vos missions
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Conseiller au quotidien un périmètre de magasins que vous accompagnerez sur tous les sujets relevant des relations individuelles et collectives de travail.
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Thèmes clés : Apporter son expertise en droit et gestion sociale : 2 CCN, PME de 2 salariés à 20 salariés, à plus de 50 pour Market ; trouver des solutions rapides, efficaces et adaptées aux magasins ; à titre d'exemple : affichages obligatoires ; formalités liées à l'embauche ; fin de période d'essai ; fin de CDD ; procédures disciplinaires ; durée du travail ; jours fériés ; trames de contrats de travail ; procédures d'inaptitude ; gestion des représentants du personnel, élections professionnelles ; à terme : mener des audits et formations en matière sociale, participer à l'animation du Pôle Gestion Sociales France.

Informations complémentaires :
* Contrat : Apprentissage de 1 ou 2 ans
* Poste basé à Lagnieu (01)
* Remise sur achat (sous condition d'ancienneté)
* Un comité d'entreprise dynamique et des perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.

Chez Carrefour, nous avons à c?ur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Le profil :

Votre profil :
* Bac +4/5 en université, école avec une spécialisation en ressources humaines.
* Maîtrise du Pack Office.
* Dynamique, réactif et autonome.
* Bon esprit d'équipe et curieux.
* A l'aise à l'oral et bonnes capacités d'adaptation.
* Bon esprit d'analyse et de synthèse.
* Structuré et méthodique.
* Sens de la communication et grande capacité d'écoute.