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Un cabinet comptable reconnu à Brest recherche un(e) Assistant(e) Juridique pour un CDD, qui sera en charge de réaliser les formalités juridiques et de rédiger des documents importants. Ce poste exige un diplôme Bac +3 en droit et une première expérience, offrant une organisation du travail flexible et de grandes opportunités de développement professionnel.
Assistant(e) Juridique en Droit des Affaires / Droit des Sociétés
CDD – remplacement congé maternité (septembre 2025 à février 2026)
Localisation : Brest (29)
Mots-clés : Droit des sociétés, juridique, secrétariat juridique, cabinet, cessions, AG, baux commerciaux
Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous accompagnons un cabinet comptable reconnu basé à Brest dans le recrutement d’un(e) Assistant(e) Juridique. Vous rejoignez une entreprise qui conjugue exigence professionnelle, esprit d’équipe et qualité de vie au travail. Le poste est à pourvoir dès septembre 2025.
Réaliser les formalités liées à la création, la transformation et la radiation de sociétés
Gérer les actes juridiques courants : cessions de parts, cessions de fonds, modifications statutaires
Rédiger les procès-verbaux des assemblées générales ordinaires et extraordinaires
Élaborer et relire les baux commerciaux et autres actes en lien avec le droit des affaires
Assurer le lien avec les pôles comptables et sociaux pour la transmission des documents et informations juridiques
Titulaire d’un diplôme Bac +3 minimum en droit (avec spécialisation en droit des affaires ou droit des sociétés), vous justifiez d’une première expérience en cabinet, où vous avez acquis des réflexes solides dans la gestion juridique des entreprises. Votre sens du détail, votre rigueur rédactionnelle et votre capacité à travailler en transversalité sont des qualités clés pour réussir dans ce poste. Vous êtes également à l’aise dans un environnement structuré mais agile.
Organisation du travail flexible : plages horaires aménageables, annualisation du temps de travail
Possibilité de semaine de 4 jours
Environnement moderne et dynamique, tourné vers l’innovation
Forte culture de la collaboration et de la montée en compétences
Un premier échange avec Clara, consultante spécialisée chez ADSEARCH, permettra de valider ensemble l’adéquation de votre profil avec le poste. Vous serez ensuite présenté(e) à notre client pour un entretien avec le service juridique et la direction.
Ce poste vous intéresse et vous vous reconnaissez dans ce projet ? N’attendez plus pour nous transmettre votre candidature !