Assistant Juridique en contentieux – Anglais bilingue H/F

Groupe GR; Paris; Sur place; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération sur 13 mois

Transport pris en charge à 75%

Mutuelle avantageuse

Poste 100% présentiel

Résumé du poste

Groupe GR recrute pour son client, un cabinet d’avocats international, un Assistant Juridique – Anglais Bilingue H/F, en CDI 35H, basé à Paris 1er. Poste 100% présentiel, horaires 9h30-17h30, dès que possible.

Vous accompagnerez l’équipe Propriété intellectuelle / Brevet, gérerez l’assistanat et la gestion des dossiers, et serez bras droit d’un associé en brevet. Rémunération 48-55k€ selon profil, 13 mois, transport 75% et mutuelle avantageuse.

Qualifications

• Bac+2 minimum (BTS Assistant de direction / Secrétariat ou équivalent).
• Expérience de 5 ans minimum en cabinet d’avocats, idéalement en contentieux ou propriété intellectuelle.
• Maîtrise du pack Office (Word/Excel) et des procédures contentieuses, RPVA et e-barreau.
• Très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
• Rigueur, organisation, autonomie et confidentialité.

Responsabilités

• Gérer l’assistanat classique: agendas, réunions, déplacements et notes de frais.
• Participer à la gestion des dossiers clients et au bon fonctionnement administratif.
• Rédiger, relire et mettre en forme les documents; préparer les dossiers de plaidoirie.
• Suivre les calendriers de procédure et les délais légaux.
• Travailler en binôme avec une autre assistante et coordonner avec les services (facturation).

Connaissances

Anglais

Maîtrise Office

Relations interpersonnelles

Esprit d’équipe

Formation

BTS Assistant de direction / Secrétariat

Outils

RPVA

e-barreau

Word

Excel

Description du poste

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé en personnel bilingue et biculturel, recherche pour son client, un cabinet d’avocats international, un Assistant Juridique – Anglais Bilingue H/F.

Ce poste est un CDI (35H) à pourvoir dès que possible, et est basé à Paris 1er.

Les horaires sont 9h30-17h30, en statut non-cadre.

Vous accompagnerez l’équipe Propriété intellectuelle / Brevet dans la gestion quotidienne des dossiers clients et le bon fonctionnement administratif, en binôme avec une autre assistante.

De votre côté, vous assisterez un associé en brevet et aurez un rôle polyvalent et complet sur la gestion des procédures, et de l’assistanat classique. Vous serez son bras droit.

Missions principales

• Assurer l’assistanat classique : gérer les agendas, organiser les réunions, planifier les déplacements et traiter les notes de frais.
• Participer à toutes les étapes de gestion des dossiers clients : de l’ouverture à la clôture, en respectant les procédures internes et en lien avec les différents services (conflict check, lettres d’engagement, etc.)
• Réaliser la production de documents (rédaction, relecture, markups, mise en forme avancée, consolidation de versions) en utilisant Word, Excel, PowerPoint.
• Préparer les dossiers de plaidoirie.
• Suivre les calendriers de procédure et les délais légaux.
• Gérer le RPVA et le e-barreau.
• Organiser le classement et l’archivage des documents, en format papier et électronique.
• Faire le lien avec les équipes de facturation (environ 15% du poste)

Profil recherché :

• Formation Bac+2 minimum (BTS Assistant de direction / Secrétariat ou équivalent).
• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement en cabinet d’avocats dans un département contentieux ou en propriété intellectuelle.
• Très bonne maîtrise du pack office, notamment Word et Excel.
• Maitrise des procédures contentieuses, du RPVA et e-barreau.
• Très bon niveau d’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie, avec une forte attention aux détails et au respect des délais.
• Proactivité, sens du service et capacité à prioriser efficacement dans un environnement exigeant.
• Discrétion, fiabilité et respect strict de la confidentialité.
• Excellentes compétences relationnelles, esprit d’équipe et communication claire.

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Poste 100% présentiel.
• Rémunération sur 13 mois
• 48-55k€, selon le profil et l’expérience.
• Transport pris en charge à 75%.
• Mutuelle avantageuse (presque 100% de prise en charge).