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La Cramif propose une alternance en tant qu'assistant inventaire et appui au pilotage situé à Paris. Vous développerez vos compétences dans un environnement qui valorise solidarité et innovation, tout en contribuant à la gestion du patrimoine immobilier et à la coordination des équipes. Cette alternance est idéale pour ceux souhaitant s'engager dans un organisme de la Sécurité sociale et qui correspondent aux critères d'égalité, d'insertion professionnelle et d'accessibilité.
Description du poste
Métier
Achats/Marchés - Assistant gestion patrimoine immobilier
Temps de travail
Description de la mission
Vous recherchez une alternance qui ait du sens ?
Les valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation sont importantes pour vous ?
Rejoignez La Cramif pour développer vos compétences au sein d'un organisme de la Sécurité sociale qui prévient et accompagne les fragilités sociales et professionnelles liées à la santé sur l'ensemble de l'Ile de France.
Ses missions :
- Prendre en charge le pilotage de la campagne inventaire ainsi que son suivi,
- Intervenir en transverse, en appui du responsable et des managers du DIAM, notamment sur le volet statistique, documentation et optimisation des process,
- Intervenir sur des données transverses à la Direction des Ressources Opérationnelles dans une optique de partage et de fiabilisation,
- Participer au volet documentation, process, etc.,
* avec le DIAM (aspect juridique, comptable, stratégique)
* avec la DRO (logistique, immobilier, budget)
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel,
- Bon esprit de synthèse,
- Force de proposition,
- Capacité à s'adapter,
- Aptitude au travail collaboratif et à la coordination avec des interlocuteurs multiples.
Conditions particulières
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Dans le cadre de sa politique RSIE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelle des jeunes, et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Autres avantages :
Rémunération sur 14 mois
Intéressement
Tickets restaurants
Prime de crèche
Participation aux frais de transports, dont mobilité durable
Télétravail conformément au protocole d'accord local
CSE