Assistant ingénieur en génie des procédés F/H

Toulouse INP; Toulouse; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'enseignement supérieur à Toulouse recherche un-e Assistant-e ingénieur-e en instrumentation pour analyser des demandes industrielles et gérer le parc d'équipements. Le candidat doit avoir un diplôme en génie des procédés et 5 ans d'expérience. Le poste est contractuel pour 23 mois et propose une rémunération de 1850,97 € à 2530,31 € brut par mois, plus des avantages sociaux et un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Prestations

Frais de transports en commun pris en charge à hauteur de 75%

Subvention restauration collective

51 jours de congés payés annuels

Qualifications

• Expérience de 5 ans ou plus en Génie des Procédés.
• Expérience souhaitée en techniques analytiques.
• Bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Analyser des demandes et besoins industriels.
• Mettre en place les outils de réponse.
• Développer et installer de nouveaux équipements.

Connaissances

Analyse sécurité d’un procédé

Montage et conduite de pilotes

Travail en équipe

Esprit d’initiative

Formation

Diplôme en génie des procédés

Outils

Analyses HPLC

GC

Description du poste

Dans le cadre de ses activités, le CRITT GPTE recherche un-e Assistant-e ingénieur-e en instrumentation et techniques expérimentales. Ses missions s'organiseront comme suit:

Mission 1 (70%) : Réponses à des demandes industrielles (en lien avec les chercheurs référents)

• Analyse des demandes et besoins industriels.

• Mise en place des outils de réponse (scientifiques et techniques).

• Réalisation de l’étude.

• Communication des résultats (contribution à la rédaction de rapports,réalisation de présentations orales …).

Mission 2 (20%) : Gestion du parc d’équipements

• Maintenance du parc actuel

• Évaluation des besoins en équipements.

• Développement, installation et caractérisation de nouveaux équipements.

Mission 3 (10%) : Techniques analytiques (en lien avec les équipes techniques du site)

• Développement et transfert de protocoles analytiques clients.

• Réalisation des analyses dans le cadre de prestations.

Les « savoirs »

• Diplôme en génie des procédés

• Expérience en chimie en continu

• Expérience en chimie analytique

• La connaissance de l’anglais est un plus

Les « savoir-faire »

• Montage et conduite de pilotes

• Analyse sécurité d’un procédé

• Suivi technique d’équipements

• Analyses HPLC, GC, en-ligne (UV, Raman, FITR, …)

Les « savoir être »

• Travail en équipe

• Esprit d’initiative et curiosité scientifique

• Gestion des interactions entre des populations diverses (disciplines, positions hiérarchiques …)

Expériences :

Expérience de 5 ans ou plus en Génie des Procédés (réaction et traitement aval), sur un poste similaire en environnement industriel ou académique. Une expérience en technique analytique est souhaitée. Une 1ère expérience en Intensification des Procédés serait un plus.

Statut :

Poste ouvert uniquement aux contractuels (CDD 23 mois)

Catégorie :

A-ASI- BAP C

Rémunération :

Selon la grille indiciaire de la fonction publique ASI INM 376 et de l’ancienneté (Compris entre 1850,97 € et 2530,31€) + Prime mensuelle de 200€

Avantages:

Avantages sociaux et cadre de travail

- Frais de transports en commun pris en charges à hauteur de 75% compatible avec le Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage).

- Campus accessibles en transport en commun.

- Subvention restauration collective.

- Action sociale (subvention enfance, Allocation parent enfant handicapé, accompagnement possible par une assistante sociale …).

- Complémentaire santé prise en charge à hauteur de 15€.

Équilibre vie personnelle et professionnelle

- 51 jours de congés payés annuels pour un temps plein.

- Possibilité d’organiser son temps complet sur 4,5 jours.

- Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours.

- Des offres Sport, Loisirs et Culture pour tous les agents.

Accompagnement

- Accompagnement personnalisé des parcours professionnels (conseil en évolution professionnelle, mobilité, formation, préparation aux concours).

- Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.

Pour postuler :

Transmettre CV + Lettre de motivation

Fin de publication le 24/08/2025

L'établissement est fermé du 26 juillet au 24 août inclus

Processus de recrutement :

• Les candidatures seront traitées dans un délai d’environ 15 jours après la fin de publication du poste.

• Tous les candidats recevront un retour sur les suites données à leur candidature

• Les personnes retenues pourront être convoquées à une ou plusieurs auditions

• Les réponses sont envoyées à l’issue de la procédure de recrutement.

• Dans le cas où des tests sont mis en place, les candidat.e.s seront prévenu.e.s en amont