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Dassault Aviation, un leader mondial dans l'aéronautique, recherche un(e) apprenti(e) pour son service HSE à Cergy. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et participerez à des missions clés telles que la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels et la maîtrise opérationnelle HSE. Ce poste offre une formation d'excellence et des avantages variés, tout en contribuant à l'innovation et à la sécurité dans un environnement technologique avancé.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : préparateur fabrication Argenteuil)
L'établissement de Dassault Aviation situé à Cergy, spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires, accueille des apprentis Bac Pro Aéronautique.
Notre établissement de Dassault Aviation à Cergy est spécialisé dans la fabrication et l'assemblage d'une partie de la structure des avions civils et militaires. Dans le cadre de l’évolution de notre service HSE et pour renforcer l’équipe, Dassault Aviation recherche un(e) apprenti(e) pour intégrer le service HSE du site de Cergy.
Vous travaillerez aux côtés d’un professionnel expérimenté et participerez activement aux missions opérationnelles et stratégiques du service.
Vos missions principales :
En tant que membre à part entière du service HSE, vous serez amené(e) à :
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer Dassault Aviation, c’est participer à l’excellence d’un groupe aéronautique de renommée mondiale, engagé pour la sécurité, l’innovation et le développement durable.
Nos avantages :
Profil recherché :
#EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux. Depuis plus d’un siècle, il crée une centaine de prototypes et vend plus de 10 000 avions dans 90 pays. Avec près de 14 000 collaborateurs, Dassault prône une forte identité collective et une passion pour l’innovation dans un environnement technologique avancé.
Le processus de sélection repose sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères non liés à l’emploi. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault œuvre pour l’égalité des chances, en adaptant les situations de travail pour l’intégration et l’évolution professionnelle.