Assistant (H/F)

MANPOWER; Dijon; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Assistant gestion locative et syndic de copropriété à Dijon. Vous serez responsable de la gestion des dossiers locatifs, de la saisie comptable, et de la rédaction de baux. Une expérience en comptabilité est exigée, ainsi que des compétences en Excel et en communication. CDI de 35 heures par semaine avec un salaire sur 13 mois et des tickets restaurants.

Prestations

Tickets restaurants

Salaire sur 13 mois

Qualifications

• Expérience en comptabilité et gestion indispensable.
• Capacité à travailler avec différents logiciels.
• À l'aise à échanger par téléphone et par mail.

Responsabilités

• Réaliser la saisie des pièces comptables et suivre les budgets annuels.
• Rédiger les baux et gestion des relances/impayés.
• Constituer et gérer les nouveaux dossiers.

Connaissances

Connaissances en comptabilité

Utilisation d'Excel

Communication avec clients

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour CBRE (immobilier d\'entreprise) un Assistant gestion locative et syndic de copropriété H/F en CDI à Dijon (21000).

Vous avez des connaissances en comptabilité et/ou fiscalité ? Vous êtes à l\'aise avec les formules Excel ? Vous savez calculer un prorata ? Alors lisez cette annonce. L\'agence est composée d\'une dizaine de personnes. Vous travaillez en binôme avec le gestionnaire locatif et sous sa responsabilité. Au quotidien vous êtes en relation avec les propriétaires et les locataires (par mail et par téléphone). Vos missions sont variées, alliant l\'administratif, la comptabilité et le juridique. Vous serez formé sur les sujets et les logiciels.

Voici quelques-unes de vos missions administratives et comptables :

• Réaliser la saisie des pièces comptables, répartir et arrêter des charges annuelles et impôts, suivre les budgets annuels de charges, élaborer et éditer les relevés de gérance, ou encore établir les factures propres à la société
• Constituer les nouveaux dossiers et collecter les pièces puis les saisir informatiquement
• Réaliser et transmettre les factures de loyers et charges, réviser les loyers, réaliser et transmettre les appels de fonds
• Faire le recouvrement des loyers et charges et gérer les relances/impayés

Par ailleurs, vous intervenez sur des missions juridiques :

• Rédiger les baux et avenants, les renouvellements, les congés ou les cessions de bail et sous-location
• Réaliser des appels d\'offres et devis comparatifs de l\'ensemble des prestataires

Votre interlocutrice, Hélène Chauchon, vous détaillera l\'ensemble des missions lors de votre échange.

Votre formation et votre expérience vous permettent d\'avoir les compétences suivantes :

• En comptabilité / gestion
• En informatique : savoir travailler sur différents logiciels
• Sur Excel, Word, Outlook : savoir faire quelques formules (ex. somme, si) ou apprendre à faire la formule nécessaire
• Être à l\'aise pour échanger avec des clients par téléphone et par mail

Eléments contractuels

• CDI 35 heures par semaine : 9h-12h30 et 14h-17h30
• Salaire sur 13 mois, tickets restaurants

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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