Assistant Gestionnaire de Paie H/F - Alternance - La Défense (92)

Manpower France; Puteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower, un leader mondial des ressources humaines, recherche un(e) alternant(e) Assistant(e) gestionnaire de paie pour une immersion dans le processus de paie, à La Défense. Avec un tuteur, vous serez en charge de diverses tâches allant de la saisie des contrats à la préparation des bulletins de paie, tout en bénéficiant d'un accompagnement formateur. Ce poste est idéal pour ceux qui préparent un Master en Paie/RH et qui possèdent des qualités relationnelles, une rigueur exemplaire, et une bonne maîtrise d'Excel.

Prestations

Immersion sur des missions concrètes et impactantes

Formation à nos outils et méthodologies

Qualifications

• Prépare un Master en Paie / RH sur 2 ans.
• Rigueur, esprit d'analyse demandés.
• Maîtrise indispensable du pack Office, notamment Excel.

Responsabilités

• Saisir contrats et avenants dans un logiciel de paie.
• Contrôler les absences des collaborateurs.
• Assurer le calcul mensuel de paie pour produire les bulletins de paie.

Connaissances

Qualités relationnelles

Respect de la confidentialité

Esprit d'analyse

Rigueur

Dynamisme

Formation

Master en Paie / RH

MSc

Programme Grande Ecole

Outils

Excel

Description du poste

Mission

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année, plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Jennifer, Manager est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) gestionnaire de paie à La Défense.

Après une période d'intégration et de formation, tu seras chargé(e) d'assurer le bon déroulement de la production des bulletins de paie en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de paie :

• Saisir les nouveaux contrats et avenants dans un logiciel de paie (CDD, CDI, ...)
• Contrôler les absences des collaborateurs (congés, arrêts maladies, ASA, ...)
• Suivre les dossiers de longue maladie et de mi-temps thérapeutique
• Assurer le calcul mensuel de paie pour produire les bulletins de paie
• Elaborer les documents liés à la paie (STC, attestation de salaire, ...)

Tu pourras également participer à diverses missions (gérer une assistance paie, réaliser les déclarations sociales et fiscales, ...) qui t'apporteront une vision globale du métier.

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Profil

Tu prépares un Master en Paie / RH sur 2 ans.

• Tu seras reconnu(e) pour tes qualités relationnelles et ton respect de la confidentialité ;
• Rigoureux, dynamique et ayant un esprit d'analyse, tu auras à cœur d'assurer le bon déroulement du processus de paie de l'entreprise.

La maîtrise du pack Office, notamment Excel, est indispensable.

Niveau d'étude

Niveau Master, MSc ou Programme Grande Ecole