Assistant Gestion Personnel - Assistant RH & Adm H / F

Elior Services; Genas; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à Genas recherche un(e) administrateur(trice) du personnel. Vous serez en charge de la gestion administrative des employés, en vérifiant les contrats de travail et en veillant à la conformité des opérations. Un Bac+2 et de l'expérience en paie sont requis. Le candidat idéal est rigoureux, organisé, et capable de maintenir la confidentialité.

Qualifications

• Expérience dans une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel.
• Bonnes bases en Droit Social.
• Capacité à gérer des courriers disciplinaires.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel d'une agence.
• Vérification des contrats de travail et mise à jour des dossiers individuels.
• Établissement des déclarations d'accident de travail.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Confidentialité

Formation

Bac +2 (DUT GEA)

Outils

Outils informatisés

Description du poste

Vous êtes en charge la gestion administrative du personnel d'une agence spécialisé dans le domaine du bionettoyage sous la responsabilité du Directeur Adjoint Régional. Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur la région des chefs d'agences qui se partagent le périmètre et de leurs responsables de sites. Vous vérifiez les aspects administratifs des contrats de travail des collaborateurs et tenez à jour les dossiers individuels. Vous établissez les déclarations d'accident de travail et vous effectuez le suivi. Vous avez la charge de l'administration du personnel (réponses aux courriers, démission, congé maternité) Vous avez la charge des courriers disciplinaires simples (convocation à sanction, rappel à l'ordre, avertissement) tout en veillant au respect des règles légales et conventionnelles. Vous transmettez si besoin les informations nécessaires à l'établissement de la paie. Suivi des visites médicales. Tâches administratives diverses (gestion des notes de frais, réservations de train)

De formation Bac +2 (DUT GEA), votre avez de l'expérience dans l'exercice d'une fonction liée à la paie et à l'administration du personnel. Vous avez de bonnes bases en Droit Social et maîtrisez des outils informatisé; Vous avez déjà démontré des qualités de rigueur et d'organisation, on peut compter sur votre sens de l'écoute et de la confidentialité.