Assistant gestion financière suivi qualité comptabilité (H/F)

Cherbourg; Cherbourg; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Job summary

La Ville de Cherbourg et la Communauté d’agglomération recrutent un gestionnaire comptable rattaché à la Direction de la qualité et de l’organisation comptable. Vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l’organisation comptable, et vous accompagnez les services dans les domaines budgétaires et financiers.

Poste Catégorie B / Grade Rédacteur ou Rédacteur principal 2e classe, accessible aux titulaires et contractuels, avec diplôme bac à bac+2 en comptabilité ou équivalent et une

Qualifications

• Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des collectivités.
• Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique (M57, M4x, M22).
• Connaissance des règles de base des marchés publics.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, Astre GF apprécié.

Responsibilities

• Veiller à la bonne exécution comptable des dépenses et des recettes de la Ville et de la Communauté d’agglomération.
• Administrer fonctionnellement le système d’information comptable.
• Définir des procédures comptables.
• Assister et conseiller les services dans le domaine comptable.
• Gérer et suivre les inventaires comptables.
• Coordonner et suivre les dossiers transversaux.
• Assurer les déclarations fiscales et leur suivi.
• Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.
• Suivre les contrôles internes des procédures et des écritures comptables.

Skills

Connaissance du cadre réglementaire / 

Comptabilité publique (M57/M4x/M22)

Règles des marchés publics

Maîtrise informatique et logiciels

Ast re GF (apprécié)

Analyse et synthèse

Travail en équipe transversal

Capacité de conseil

Initiative et réactivité

Education

Bac à Bac+2 en comptabilité / gestion / finance / administration publique ou équivalent

Tools

Ast re GF

Job description

Rattaché à la Direction de la qualité et de l’organisation comptable, vous contribuez au bon fonctionnement et à la fiabilité de l’organisation comptable des collectivités. Vous participez à l’amélioration des pratiques, à l’accompagnement des services et à la coordination des actions visant à renforcer la qualité et l’efficacité de la gestion comptable.

Vous serez notamment amené à :

Gestion comptable et procédures

• Veiller à la bonne exécution comptable des dépenses et des recettes de la Ville et de la Communauté d’agglomération ;
• Administrer fonctionnellement le système d’information comptable ;
• Définir des procédures comptables ;
• Assister et conseiller les services dans le domaine comptable ;
• Gérer et suivre les inventaires comptables.

Coordination et outils de suivi

• Coordonner et suivre les dossiers transversaux ;
• Assurer les déclarations fiscales et leur suivi ;
• Élaborer des tableaux de bord et des outils de suivi.

Contrôles internes

• Suivre les contrôles internes des procédures et des écritures comptables.

Catégorie B / Grade Rédacteur ou Rédacteurs principal 2e classe ou ayant vocation à le devenir

Poste accessible aux agents de même niveau relevant d’autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d’examen ou de concours.

Poste ouvert aux statutaires, aux titulaires du concours et aux contractuels

De préférence diplôme niveau bac à bac+2 en comptabilité, gestion, finance, administration publique ou tout autre diplôme équivalent / 1ere expérience dans un poste similaire, idéalement dans une collectivité territoriale ou un environnement similaire

Compétence attendues :

• Connaissance de l’environnement territorial et du cadre réglementaire des collectivités

• Connaissance des principes généraux de la comptabilité publique (M57, M4x, M22)
• Connaissance des règles de base des marchés publics
• Connaissance du décret relatif aux pièces justificatives de la dépense
• Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers, la maîtrise du logiciel Astre GF serait appréciée
• Bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles, capacité d’analyse/synthèse et de travail d’équipe en transversalité
• Capacité à conseiller et à accompagner les services
• Capacité à faire preuve d’initiative, de réactivité et de discernement

Les entretiens seraient prévus entre le 14 et 18 décembre 2026.