Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

MANPOWER FRANCE; Heudebouville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) pour assurer le recrutement, le suivi administratif et l'intégration des intérimaires. Vous travaillerez en présentiel et aurez l'occasion de mettre en œuvre vos compétences en gestion des ressources humaines et en communication. Le poste est en intérim et offre un cadre de travail dynamique en Normandie.

Prestations

Ticket restaurant

Prime de transport

Qualifications

• Première expérience dans un environnement similaire, idéalement dans un contexte industriel.
• Rigueur et sens de l'organisation requis.
• Discrétion et respect de la confidentialité indispensables.

Responsabilités

• Recrutement et intégration des intérimaires.
• Suivi des visites médicales du personnel et gestion de la facturation.
• Accueil téléphonique et gestion du courrier entrant et sortant.

Connaissances

Maîtrise des processus liés au recrutement intérimaire

Compétences en gestion administrative du personnel

Aisance dans la communication téléphonique

Bonne maîtrise des outils bureautiques

Formation

Formation en gestion administrative ou ressources humaines (Bac à Bac+2)

Outils

Pack Office

ERP (type SAP)

Description du poste

Offre n° 196JGBW
Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Assistant Gestion des Ressources Humaines (GRH) (H/F)-Recrutement et intégration des intérimaires : création des profils, gestion des contrats et suivi du temps de travail.-Suivi des visites médicales du personnel.-Gestion de la facturation.-Suivi et distribution des équipements de protection individuelle (EPI).-Accueil téléphonique et gestion du courrier entrant et sortantPoste en présentiel - 35h semaine (8h30-16h30)Taux horaire : 12.90Ticket restaurant : 10.50Prime de transport : 2/jourFormation & expérience :Issu d'une formation en gestion administrative, ressources humaines ou équivalent (Bac à Bac2), vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire, idéalement dans un contexte industriel ou technique.Compétences clés :-Maîtrise des processus liés au recrutement intérimaire (création de profils, contrats, suivi du temps de travail).-Bonnes connaissances en gestion administrative du personnel (visites médicales, EPI).-Compétences en facturation et suivi administratif.-Aisance dans la communication téléphonique et la gestion du courrier.-Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, notamment Excel) et éventuellement d'un ERP (type SAP).Qualités personnelles :-Rigueur et sens de l'organisation.-Discrétion et respect de la confidentialité.-Autonomie et réactivité.-Bon relationnel et esprit d'équipe.-Sens du service et gestion des priorités.

Type de contrat Intérim - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.9 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme Louviers Agence Louviers

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