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Assistant Gérance Locative H/F

Lamy

Reims

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de services immobiliers à Reims recherche un Assistant Gérance Locative en CDI. Vous soutiendrez le Gestionnaire Locatif en assurant la gestion courante du patrimoine. Les fonctions incluent le suivi administratif, la rédaction de baux et la gestion du service client. Le candidat idéal doit avoir un Bac+2 en immobilier et une première expérience. Des avantages attrayants tels que du télétravail et des RTT sont offerts.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail par semaine
12 RTT
28 jours de congés payés
Tickets restaurant
Garanties santé et prévoyance
Aide au logement
Avantages divers

Qualifications

  • Première expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

  • Gérer le suivi administratif comme traiter le courrier et classer les dossiers.
  • Rédiger et envoyer les baux.
  • Participer au suivi technique du patrimoine.
  • Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux.
  • Assurer la gestion du service client.

Connaissances

Organisation
Méthodique
Satisfaction client

Formation

Bac+2 de type BTS Professions Immobilières

Description du poste

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute !

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, et assurance spécialisée en immobilier :

  • Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
  • Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
  • Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
  • Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
  • Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque LAMY un Assistant Gérance Locative H/F en CDI.

En tant qu'Assistant Gérance Locative H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante du patrimoine.

A ce titre, vous serez amené à :

  • Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.)
  • Rédiger et envoyer les baux
  • Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire)
  • Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux
  • Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir au sein de notre agence à Reims !

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

  • Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières
  • Vous possédez une première expérience sur un poste similaire
  • Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client !

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

  • Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
  • Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès
  • Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
  • Perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues
  • Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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