Assistant Gérance F/H - CDD 1 an

Evoriel; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 1 à 3 jours par semaine

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Garanties santé et prévoyance

Résumé du poste

Evoriel, acteur majeur des services immobiliers en Île-de-France, cherche un(e) Assistant(e) Gérance en CDD pour accompagner le Gestionnaire Locatif dans la gestion quotidienne des biens. Le poste implique des responsabilités variées telles que la gestion administrative, la rédaction de baux, et le suivi des dossiers techniques.

Un Bac+2 en Professions Immobilières et une première expérience sont requis. Evoriel offre des avantages attractifs tels que des RTT, des congés payés, et des opportunités d'évolution.

Qualifications

• Première expérience sur un poste similaire est appréciée.
• Doit posséder les compétences administratives et relationnelles.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif et traiter le courrier.
• Rédiger et envoyer les baux.
• Participer au suivi technique et garantir le lien avec les interlocuteurs.
• Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux.
• Assurer la gestion du service client.

Connaissances

Organisation

Méthode

Satisfaction client

Formation

Bac+2 de type BTS Professions Immobilières

Description du poste

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d’actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description Du Poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Oralia une position d’Assistant Gérance H/F en CDD.

En tant qu’Assistant Gérance H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d’assurer la gestion courante du patrimoine.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez‑vous, etc.)
• Rédiger et envoyer les baux
• Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs (locataire, propriétaire)
• Suivre les dossiers sinistres et pré‑contentieux
• Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation

Cette liste est non‑exhaustive.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières
• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès
• Bien‑être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable…)
• Des perspectives d’évolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus

L’aventure Evoriel, c’est la force d’un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l’engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !