Assistant Gérance CDD F/H

EVORIEL; Rennes; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Prime de progrès

Santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Résumé du poste

EVORIEL recherche un Assistant Gérance (H/F) en CDD jusqu'au 31/2026 au sein de la marque Oralia, pour accompagner le Gestionnaire Locatif et assurer la gestion courante d’un portefeuille.

Vous gérerez le suivi administratif, rédigerez les baux et participerez au suivi technique du patrimoine. Une première expérience et un Bac+2 en immobilier sont requis.

Qualifications

• Bac+2 BTS Professions Immobilières exigé.
• Première expérience sur un poste similaire souhaitée.
• Organisé(e), méthodique et attentif(ve) à la satisfaction client.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif (courrier, classement, rendez-vous).
• Rédiger et envoyer les baux.
• Participer au suivi technique du patrimoine et assurer le lien avec locataires et propriétaires.

Connaissances

Gestion locative

Satisfaction client

Organisation

Méthodique

Formation

Bac+2 BTS Professions Immobilières

Description du poste

• Rémunération: EUR 23000 - EUR 24000 - annuel

Description de l'entreprise

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de3300collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de362millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management,gestion d’actifs commerciauxet de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Description du poste

Le groupe EVORIEL recherche au sein de sa marque Oralia, un Assistant Gérance en CDD jusqu'au 31/2026.

En tant qu'Assistant Gérance H/F, vous accompagnerez le Gestionnaire Locatif afin d'assurer la gestion courante d'un portefeuille.

A ce titre, vous serez amené à :

• Gérer le suivi administratif (traiter le courrier, classement des dossiers, gestion des rendez-vous etc.),
• Rédiger et envoyer les baux,
• Participer au suivi technique du patrimoine en garantissant le lien avec les différents interlocuteurs, (locataire, propriétaire),
• Suivre les dossiers sinistres et pré-contentieux,
• Assurer la gestion du service client et pérenniser la relation.

Cette liste est non-exhaustive.

Cette opportunité est faite pour vous si…

• Vous êtes titulaire d’un Bac+2 de type BTS Professions Immobilières,
• Vous possédez une première expérience sur un poste similaire,
• Vous êtes organisé(e), méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client !

Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

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Lieu du poste