Assistant Front Office - Financements structurés d’actifs - Industrie Maritime

TN France; Nanterre; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique qui accompagne les armateurs dans le financement maritime. En tant qu'Assistant Front Office, vous serez impliqué dans l'analyse financière, la structuration de dossiers et le développement commercial. Ce stage vous offre une immersion dans un secteur en pleine évolution, avec un accompagnement par des experts. Vous bénéficierez de jours de télétravail, d'une prise en charge de votre transport et d'avantages variés. C'est une occasion unique de développer vos compétences et d'explorer des opportunités de carrière en France et à l'international.

Prestations

Jours de télétravail

Prise en charge de 50% du titre de transport

Billetterie à prix réduit

Offres de restaurants dématérialisés

Qualifications

• Étudiant en fin d’études ou année de césure en finance.
• Maîtrise d'Excel, Word, PowerPoint est essentielle.

Responsabilités

• Contribuer à la modélisation financière et à l'analyse des indicateurs.
• Participer à la rédaction de dossiers de crédit et à la conformité.

Connaissances

Analyse financière

Rigueur

Organisation

Curiosité

Anglais courant

Formation

École de commerce

Ingénieur

Université avec option finance

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Assistant Front Office - Financements structurés d’actifs - Industrie Maritime, La Défense

Société Générale Assurances

La Défense, France

Assistant Front Office - Financements structurés d’actifs - Industrie Maritime

Banque de financement et d'investissement Stage La Defense, Ile de France, France Référence 24000Q30 Date de début 06/01/2025 Date de publication 05/11/2024

Vos missions au quotidien

Le département Financements Maritimes accompagne les armateurs dans leurs problématiques de financements de navires industriels de tous types (conteneurs, vraquiers, navires d’installation et maintenance d’éoliennes, tankers, etc.). Vos principales missions seront :

1. Origination et structuration des dossiers : contribuer à la modélisation financière, analyser les indicateurs réglementaires et de rentabilité, vérifier la conformité environnementale, participer à la définition de la structure et à la maîtrise des risques liés.
2. Exécution des dossiers : participer à la rédaction de dossiers de crédit, obtenir les accords internes, maîtriser les outils informatiques, respecter les réglementations, et revoir les termes et conditions juridiques.
3. Développement commercial : rédiger des pitchs clients, réaliser une veille concurrentielle, mener des recherches sectorielles ou pays, suivre l’activité commerciale et la profitabilité.

Et si c’était vous ?

Votre profil :

• Étudiant en fin d’études ou année de césure en école de commerce, d’ingénieur ou université avec option finance.
• Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint.
• Rigueur, organisation, implication.
• Curiosité, esprit d’équipe.
• Anglais courant.

Plus qu’un poste, un tremplin

Vous serez intégré à nos équipes dès votre arrivée, avec un accompagnement par nos experts. Vous gagnerez en autonomie et découvrirez la diversité de nos métiers dans un secteur en constante évolution. À la fin de vos études, plusieurs opportunités en France et à l’international pourront s’offrir à vous.

Pourquoi nous choisir ?

Nous valorisons votre qualité de vie avec des avantages tels que :

• Jours de télétravail selon la durée du stage et le rythme de votre service.
• Prise en charge de 50% du titre de transport.
• Billetterie à prix réduit, offres de restaurants et titres restaurants dématérialisés.

Notre ADN : créer, oser, innover, entreprendre. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, développer votre expertise et vous sentir utile, rencontrons-nous !

Nos collaborateurs peuvent également s’engager dans des actions solidaires, telles que le parrainage, l’éducation financière ou le partage de compétences, sur leur temps de travail.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et valorisons la diversité pour renforcer notre entreprise. Nous reconnaissons et promouvons tous les talents, indépendamment de croyances, âge, handicap, parentalité, origine, identité de genre, orientation sexuelle ou autres caractéristiques discriminatoires.