Assistant formation (H/F), en alternance

Réservoir Jobs; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école internationale de management recherche un Assistant formation pour un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage à Lyon. Le candidat idéal doit avoir un bon esprit d'équipe et des compétences en logistique de formation. Ce poste offre une durée de 12 à 24 mois avec un salaire à calculer selon l'âge et le niveau d'études.

Qualifications

• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Une première expérience dans la formation professionnelle serait un plus.

Responsabilités

• Participer à la conception du plan de formation.
• Appuyer la mise en œuvre du plan de formation.
• Gérer la logistique des actions de formation.
• Gérer les dossiers de formation.
• Suivre les évaluations de sessions.
• Traiter et contrôler les factures.
• Réaliser des demandes de prises en charge OPCO.

Connaissances

Esprit d’équipe

Sens du service

Rigueur

Organisation

Aisance rédactionnelle

Aisance relationnelle

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

Poste

MBway Lyon, école internationale de management du Bac +3 au Bac +5 recherche, pour l’un de ses partenaires, un Assistant formation H/F, en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, sur la région lyonnaise.

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bac +5 en Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.

Missions

• Participation à la conception du plan de formation en consolidant et analysant les demandes individuelles et collectives,
• Appui à la mise en œuvre du plan et d'actions de formation complémentaires (propositions de programmes, planification, inscription...),
• Gestion de la logistique des actions de formation (réservation de salles, reprographie des supports...),
• Gestion des dossiers formation (conventions, programmes, feuilles de présence attestations de formation...),
• Suivi des évaluations des sessions et alerter la responsable en cas d'insatisfaction,
• Traitement et contrôle des factures,
• Réalisation des demandes de prises en charge OPCO.

Profil

• Esprit d’équipe, sens du service, rigueur et organisation
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Une première expérience dans la formation professionnelle serait un plus

Modalités

• Type de contrat: contrat de professionnalisation ou apprentissage (à définir)
• Durée: 12 à 24 mois, temps plein
• Lieu : région lyonnaise
• Salaire: à calculer selon votre âge et votre niveau d’études