Assistant Formation (H/F) en alternance

TN France; France; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement éducatif dynamique recherche un Assistant Formation motivé pour rejoindre son équipe à Issy-les-Moulineaux. Ce poste en alternance offre l'opportunité d'acquérir une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines, tout en bénéficiant d'une formation prise en charge par l'entreprise. Vous serez impliqué dans la gestion administrative des actions de formation, le suivi budgétaire et la mise en place d'actions correctives. Si vous êtes passionné par le développement des talents et que vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant en Bac+3 souhaitant se former dans les ressources humaines.
• Capacité à gérer le suivi administratif des actions de formation.

Responsabilités

• Gérer le suivi administratif des formations : inscriptions, convocations, et reporting.
• Participer au suivi budgétaire et financier avec les partenaires de formation.

Connaissances

Communication écrite

Communication orale

Qualités relationnelles

Rigueur

Organisation

Maîtrise du Pack Office

Formation

Bac+3

Outils

Pack Office

Description du poste

Assistant Formation (H/F) en alternance, fr

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?

Rejoins l'école à Issy-les-Moulineaux, partenaire de ta réussite.

Afin de t’accompagner, plus de 1000 entreprises partenaires nous font confiance dans la région parisienne.

Dans le cadre d'une alternance au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Assistant Formation (H/F) pour une entreprise partenaire.

Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Missions principales :

1. Gérer le suivi administratif des actions de formation : inscriptions, convocations, suivi des présences, facturation, archivage des dossiers, saisie des données dans le SIRH et reporting.
2. Participer au suivi budgétaire et financier : relation avec les partenaires de formation, contrôle des factures, relance des fournisseurs, constitution des dossiers OPCO pour la prise en charge et le remboursement.
3. Suivre les évaluations des formations, relancer, réaliser des bilans et mettre en place des actions correctives.
4. Participer aux projets du service Formation selon l'actualité et l'activité.

Compétences et qualités requises :

• Bonne communication écrite et orale ;
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe ;
• Rigueur et organisation ;
• Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence avec enthousiasme ;
• Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel.

Contactez-nous pour valider votre candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien.