Assistant Formation H/F

Missions

Anime et déploie le Plan de Développement des Compétences.

Identifie et recrute les profils répondant aux besoins de l'entreprise.

Formation

Vous contribuerez à la montée en compétences des collaborateurs en prenant en charge la gestion des formations :

1. Élaboration et suivi de la planification annuelle des sessions de formation.
2. Collaboration avec notre OPCO pour le financement et le suivi administratif.
3. Suivi des actions via notre Système d'Informations Ressources Humaines : gestion opérationnelle, inscriptions, convocations, réservation de salles et logistique.
4. Analyse des résultats des formations (questionnaires de satisfaction, propositions d'améliorations).
5. Participation à l'élaboration du Plan de Développement des Compétences.
6. Gestion et suivi des facturations liées aux sessions de formation.

Recrutement

Vous contribuerez également au recrutement :

1. Exploiter les outils de recherche de candidats mis à disposition (Job boards, CVthèques, réseaux sociaux).
2. Rédiger et diffuser des annonces attractives et adaptées aux différents supports.
3. Sélectionner des profils et réalisation d'entretiens avec les candidats identifiés.
4. Rédiger des Compte-rendu d'entretiens et communication des résultats aux managers concernés.

Profil

Poste basé à Mérignac/Cestas.

Profil recherché :

1. Diplôme Bac +2/Bac +3 en Administration RH ou Gestion Administrative.
2. Expérience minimum réussie de 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines, en charge de l'activité Recrutement et la formation.
3. Maîtrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation.
4. Bonne connaissance des OPCO et des outils de gestion administrative.
5. Excellente maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook).
6. Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation.
7. Discrétion et respect de la confidentialité.
8. Créativité et esprit d'initiative pour évoluer dans un environnement en transformation.

Rémunération

Entre 25 800 et 28 800,00 EUR bruts mensuels selon profil et compétences.

Avantages proposés

1. Mutuelle prise en charge à 100 % par l'entreprise.
2. Prévoyance pour sécuriser vos projets.
3. Participation aux résultats de l'entreprise.
4. Tickets restaurants : après 3 mois d'ancienneté, titres restaurant d'une valeur faciale de 10 EUR (participation employeur à 60 %).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez UNIKALO, vous intégrez une entreprise familiale en pleine croissance, leader français de la peinture bâtiment, avec :

1. Un parcours d'intégration complet et des formations continues.
2. Une politique RSE ambitieuse, en faveur de l'environnement.
3. Une culture d'entreprise bienveillante : entraide, cohésion, et management de proximité.

Vous êtes rigoureux, passionné par les relations humaines, et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine où vos compétences feront la différence.

Infos complémentaires

mutuelle, tickets restaurants, participation

Description Entreprise

La Société des Colorants du Sud-Ouest (SCSO) - UNIKALO, créée en 1936 est une entreprise familiale actuellement dirigée par la 3ème génération de la famille fondatrice et regroupe deux activités distinctes :

1. La production de peintures bâtiment, sur 2 sites industriels girondins sous la marque Unikalo, ainsi qu'un site de stockage.
2. La Distribution de produits de peinture et décoration au travers de son réseau Nuances Unikalo, composé de plus de 220 points de vente sur le territoire français ainsi que 5 en Suisse (159 intégrés + 65 adhérents + 28 indépendants).

Par ces deux activités, SCSO-UNIKALO a réalisé un CA de 557,40 MEUR en 2024.

Ainsi, SCSO-UNIKALO se positionne comme le 1er fabricant indépendant Français et le 1er réseau de négoce en décoration professionnelle.