Assistant formation (F/H)

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une institution dynamique dédiée à la formation des agents territoriaux, où vous aurez l'opportunité de contribuer à des missions essentielles pour le développement de la fonction publique. Dans un environnement qui valorise l'humain, vous serez chargé de l'organisation des actions de formation, de la gestion des intervenants et de l'accompagnement des agents. Ce poste offre une flexibilité de travail, y compris la possibilité de télétravail, et une politique active de formation pour soutenir votre développement professionnel. Vous participerez à des projets enrichissants et à des initiatives qui favorisent un avenir durable et solidaire.

Prestations

Jusqu'à 23 jours de RTT

Organisation flexible

Télétravail possible

Politique active de formation

Mentorat

Tickets restaurants

Participation à la mutuelle

Aide aux frais de transport

Engagement pour l'environnement

Offre variée du comité des œuvres sociales

Qualifications

• Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales.
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques.

Responsabilités

• Organisation administrative et pédagogique des actions de formation.
• Gestion de la plateforme d'inscription en ligne.

Connaissances

Gestion administrative

Communication

Organisation

Outils bureautiques

Capacité d'appropriation des applicatifs

Formation

Grade de rédacteur ou équivalent

Outils

Plateformes d'inscription en ligne

Description du poste

Assistant formation (F/H), nouvelle-aquitaine

nouvelle-aquitaine, France

Assistant formation (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

En rejoignant le CNFPT, vous intégrerez l’établissement public de formation des 1,9 millions d’agents territoriaux. Cet établissement, à la pointe de la pédagogie, est présent sur tout le territoire métropolitain et ultramarin. Il forme aux métiers territoriaux et accompagne les agents tout au long de leur carrière, travaillant aux côtés des collectivités locales dans leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c’est évoluer dans un environnement qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et relever le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c’est contribuer au développement de la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités des réponses aux enjeux d’une société plus durable et solidaire.

Au sein de la Direction formation, responsable du développement de l’offre de service et sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Accompagnement des politiques de prévention et de sécurité, vous intégrerez une équipe de 5 agents.

Missions principales

1. Organisation administrative et pédagogique des actions de formation
2. Participer à la recherche des intervenants formateurs et organiser leur coordination
3. Gérer la plateforme d’inscription en ligne : créer les sessions, suivre les inscriptions, produire convocations et attestations
4. Assurer la gestion administrative et financière des sessions : plannings, ouverture des sessions sur site et à distance, animation et bilan
5. Contrôler la qualité des données et tenir des tableaux de bord de suivi
6. Organiser et mettre en œuvre la reconduction autonome de certaines actions de formation

Relation avec les agents, collectivités et intervenants

1. Accueillir et informer les agents et intervenants formateurs, les orienter sur les dispositifs et actions
2. Accompagner dans l’utilisation des plateformes et outils pédagogiques

Participation au fonctionnement du service et de la délégation

1. Participer aux réunions, groupes de travail, groupes projets
2. Partager expériences, pratiques, outils
3. Contribuer à la communication lors d’actions d’information, de promotion, d’événementiels

Profil recherché

Vous connaissez l’environnement et les enjeux des collectivités territoriales. Maitrisant les outils bureautiques, vous avez une appétence pour le numérique et une forte capacité d’appropriation des applicatifs métiers.

Reconnu pour votre rigueur, vos capacités d’organisation et d’anticipation, vous respectez les échéances. Vous êtes à l’aise en public, aimez le travail en équipe, et disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles.

Disponible pour des déplacements régionaux.

Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de rédacteur ou équivalent, inscrits sur liste d’aptitude, ou ayant une expérience significative sur des missions similaires, y compris en situation de handicap (art. L. -4 CGFP).

Avantages et conditions

• Jusqu’à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
• Organisation flexible, possibilité de travailler sur 4,5 jours
• Possibilité de télétravail jusqu’à deux jours par semaine
• Politique active de formation
• Organisation apprenante : mentorat, coopérative interne
• Rayonnement national, mobilité géographique possible
• Tickets restaurants ou restauration collective avec participation employeur
• Participation à la mutuelle/santé, garantie prévoyance possible
• Aide aux frais de transport ou forfait mobilité durable
• Offre variée du comité des œuvres sociales
• Engagement pour l’environnement et l’égalité femmes/hommes

Conditions de rémunération

Traitement indiciaire, prime annuelle de 2.85€ bruts (prorata pour l’année), et complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l’engagement professionnel.