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Assistant familial F/H(Nouvelle fenêtre)

La Ville de Paris Recrute

Le Mans

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Assistant(e) Familial(e) Agréé(e) pour accueillir des enfants placés. Vous serez responsable d'assurer leur sécurité et de mener une démarche éducative au sein de votre domicile. Si vous avez des compétences d'observation, d'écoute et une capacité à travailler en équipe, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

  • Compétences en observation et écoute.
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Savoir créer une atmosphère sécurisante pour les enfants.

Responsabilités

  • Assurer une démarche éducative quotidienne auprès des enfants.
  • Veiller à la sécurité physique et affective des enfants.
  • Développer l'autonomie de l'enfant dans la vie quotidienne.
  • Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé des jeunes accueillis.
Description du poste

Assistant(e) Familial(e) Agréé(e), Rattaché(e) Au Service, Vous Accueillez En Continu Jour Et Nuit, à Votre Domicile, Un Ou Plusieurs Enfants Placés Âgé(s) De 0 à 21 Ans.

Vos Missions Correspondent Ainsi à

  • Assurer une démarche éducative auprès des enfants qui vous sont confiés dans le respect de leur histoire à travers le partage de la vie quotidienne, et de la vie de famille.
  • Assurer la sécurité physique, psychique et affective des enfants au sein de votre domicile
  • Développer auprès de chaque enfant ses capacités d'autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne, développer ses potentialités, suivre la scolarité de l'enfant, l’éveiller à la culture, au sport
  • Créer une atmosphère propice au bon développement de l'enfant, offrir un espace dans lequel l'enfant peut trouver des repères éducatifs sécurisants et structurants
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire (collègues assistants familiaux, psychologue, éducateur référent, direction) - avoir des capacités d'observation, d'écoute et d'analyse, afin de répondre au mieux aux problématiques de l'enfant accueilli
  • Participer aux réunions du service, aux formations internes, aux analyses de pratiques professionnelles, à l'élaboration du Projet Personnalisé du ou des jeune(s) accueilli(s).
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