Assistant Facturation H/F

Groupe Terrena; Ancenis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez le groupe Terrena en tant qu'Assistant(e) Facturation, pour un CDD durant l'été. Vous serez en charge de la gestion des factures et contribuerez au succès d'une entreprise en forte croissance, reconnue pour son engagement et le bien-être de ses salariés.

Prestations

Mobilité professionnelle

Accompagnement des parcours professionnels

École de management interne

Responsabilités

• Contrôler les factures fournisseurs.
• Saisie de données et gestion des factures.
• Détection des anomalies.

Connaissances

Esprit d’équipe

Rigueur

Autonomie

Description du poste

Type de contrat : CDD

Société

Rejoignez NOREA, filiale du Groupe Terrena, spécialisée dans la nutrition animale.

TERRENA, une coopérative d’agricultrices et d’agriculteurs basée dans le Grand Ouest de la France, est également une maison mère d’un groupe agroalimentaire. Elle se positionne comme un acteur majeur de l’agriculture et de l’agroalimentaire en France.

NOREA, sa filiale, est partenaire d’éleveurs et fournit des produits ainsi que des services en proposant des gammes d’aliments et de solutions nutritionnelles. La filière volailles classiques couvre l’intégralité des productions – poulets, dindes, pintades, canards – et offre aux éleveurs un accompagnement technique, économique et financier de haut niveau.

Mission

L’équipe Achat/Approvisionnement recherche pour cet été un(e) Assistant(e) Facturation H/F dont la mission principale sera de :

• Contrôler les factures fournisseurs (saisie de données, gestion des factures, détection des anomalies).

Dates : du 30 juin au 29 août 2025

Rejoignez une entreprise en forte croissance et contribuez à notre succès en tant qu’Assistant(e) Achat/Approvisionnement H/F.

Profil

Au-delà de votre expertise, votre motivation et votre personnalité sont essentielles.

• Esprit d’équipe ;
• Rigueur et autonomie.

Pourquoi nous rejoindre ?

Terrena figure parmi les 10 entreprises de plus de 500 salariés où les collaborateurs se sentent le plus engagés, motivés et épanouis. N’attendez plus, rejoignez une entreprise certifiée Happy At Work !

Nous valorisons la mobilité professionnelle (évolution de carrière, mobilité géographique…) et accompagnons les parcours professionnels via nos 3 écoles de management internes.

Et la suite ?

Si votre candidature est retenue, Marie vous contactera par téléphone pour un premier échange. Vous rencontrerez ensuite Laurent en entretien, pour présenter votre parcours et découvrir le poste proposé.

Nous attendons votre candidature avec impatience !