assistant enseignement artistique - COM COMMUNES PAYS VAISON VENTOUX

Structures de coopération territoriale; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Assistant d'enseignement artistique pour enseigner la musique au sein de l'école intercommunale. Le candidat idéal devra posséder un diplôme d'étude musicale et une expérience en enseignement. Postulation avant le 8 novembre 2025.

Qualifications

• Expérience confirmée en enseignement artistique.
• Capacité à dispenser des cours de piano.

Responsabilités

• Enseigner la musique, principalement le piano, au sein de l'école intercommunale.

Formation

Diplôme d'étude musicale

Description du poste

assistant enseignement artistique - COM COMMUNES PAYS VAISON VENTOUX

Informations sur l'emploi

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé
• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée
• Rémunération Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

assistant de l\'enseignement artistique au sein de l\'école de musique intercommunale
formation musicale
cours de piano

Profil recherché

Dumi

Diplôme d'étude musicale

Adresser votre candidature avant le 8 novembre 2025 à la DRH
par courriel : [e-mail]
ou par courrier à : Monsieur le Président
Direction des ressources humaines
Communauté de Communes Vaison Ventoux (CCVV)
375 avenue Gabriel Péri - BP 90 - 84110 Vaison la Romaine

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d\'enseignement artistique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s\'agit d\'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d\'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

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