Assistant en Ressources Humaines (H/F) en alternance

Pigier Performance Paris; Bordeaux; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bordeaux offre une opportunité passionnante pour un(e) étudiant(e) en Ressources Humaines. Ce poste d'assistant(e) vous permettra de mettre en pratique vos compétences tout en participant à la gestion administrative du personnel, au recrutement, et à la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe engagée, développant ainsi votre compréhension des enjeux humains en entreprise. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et avez un intérêt marqué pour les ressources humaines, cette alternance est faite pour vous.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines.
• Bonne compréhension des processus RH et intérêt pour les enjeux humains.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel et rédaction de contrats.
• Diffusion des offres d'emploi et suivi des entretiens.
• Participation à la mise en place du plan de formation.

Connaissances

Gestion administrative du personnel

Recrutement et intégration

Formation et développement

Relations sociales

Veille juridique

Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH

Formation

Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines

Outils

Logiciels RH

Description du poste

Assistant en Ressources Humaines (H/F) en alternance

Référence : GRH22092023ST

Etablissement : Bordeaux

Type de poste : Assistant Ressources Humaines

Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances et compétences au sein du service RH d'une entreprise dynamique.

Responsabilités principales :

1. Gestion administrative du personnel : Participer à la rédaction des contrats de travail et avenants, suivre les dossiers du personnel (congés, absences, arrêts maladie), gérer les entrées et sorties du personnel (intégration, départ)
2. Recrutement et intégration : Diffuser des offres d'emploi, pré-sélectionner les candidats, organiser et suivre les entretiens, accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs
3. Formation et développement : Participer à la mise en place du plan de formation, coordonner les actions de formation, évaluer les besoins en formation
4. Relations sociales : Préparer les réunions avec les représentants du personnel, suivre les accords d'entreprise, gérer les conflits et relations individuelles
5. Veille juridique : Assurer la veille juridique RH, mettre à jour les procédures et documents légaux, garantir la conformité avec la législation en vigueur

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines à l'école PIGIER de Bordeaux (3ème année)
• Bonne compréhension des processus RH et intérêt pour les enjeux humains en entreprise
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Rigueur, organisation, respect de la confidentialité
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels RH

Modalités :

• Conditions d’admission : Dossier, tests en ligne, entretien de motivation
• Début du contrat : Septembre 2023 (urgent)
• Durée : 1 an
• Rythme : 2 jours à l'école, 3 jours en entreprise par semaine

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