Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Assistant en Ressources Humaines en alternance H/F.

MBway

Vannes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 13 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Repartez de zéro ou importez un CV existant

Résumé du poste

Une école de management internationale recherche un(e) Assistant en Ressources Humaines pour un contrat d'alternance à Vannes. Vous serez chargé(e) de l'administration du personnel, de la gestion des temps de travail et de la paie, ainsi que du suivi des recrutements. Ce poste en alternance, sur 24 mois, est idéal pour acquérir une expérience concrète tout en poursuivant votre formation.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac +2/3 requise.
  • Licence professionnelle en gestion des ressources humaines appréciée.

Responsabilités

  • Administration du personnel de l'entrée à la sortie.
  • Gestion des temps de travail, des congés et des absences.
  • Gestion de paie et suivi des recrutements.

Connaissances

Administration du personnel
Gestion des temps de travail
Gestion de paie
Recrutement et intégration
Développement des compétences

Formation

Bac +2/3
Licence professionnelle en gestion des ressources humaines

Description du poste

Assistant en Ressources Humaines en alternance H/F., Vannes

Vannes, France

, école de management internationale, recherche pour une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant en Ressources Humaines en alternance H/F.

Une formation ou un emploi, pourquoi choisir ?

Orientez-vous vers une formation professionnalisante ! Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un .

VOTRE RÔLE

  • Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié
  • Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences, et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
  • Gestion de paie
  • L'organisation, le suivi des recrutements, et l'intégration des salariées
  • Etablir et suivre les plans de développement des compétences pour les salariés

PROFIL RECHERCHÉ

  • Formation de niveau Bac +2/3
  • Licence professionnelle en gestion des ressources humaines

Type de contrat : alternance, en contrat de professionnalisation ou apprentissage
Durée : 24 mois, temps plein

Vous vous reconnaissez dans ce profil et pensez que cette aventure est faite pour vous ?

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.